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正文內(nèi)容

會計培訓(xùn)個人總結(jié)與會計培訓(xùn)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)步伐。(二)保持農(nóng)村財會隊伍的相對穩(wěn)定,嚴(yán)格執(zhí)行“村級財會人員的任免和調(diào)換,必須經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論通過,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批、縣農(nóng)經(jīng)站備案后執(zhí)行”的規(guī)定,嚴(yán)禁出現(xiàn)農(nóng)村財會人員因秉公辦事等遭遇打擊、報復(fù)的事件發(fā)生。(三)加快農(nóng)經(jīng)機構(gòu)改革進程,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構(gòu)隊伍與新時期農(nóng)經(jīng)工作的職能相匹配。一是恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的單獨設(shè)置,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊伍的專職專用;二是將基層農(nóng)經(jīng)部門盡快列入?yún)⒄展珓?wù)員管理范疇,賦予農(nóng)經(jīng)部門行政管理、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法職能;三是適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員編制,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄范圍的大小按3至5個名額配齊配足鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員。(四)加大對村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)的指導(dǎo)與審計監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處違反財經(jīng)制度的人和事,大力推進農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作。(五)抓點示范,以點帶面,發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。農(nóng)村會計培訓(xùn)工作,在抓好辦班培訓(xùn)的同時,還要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)渠道。比如印發(fā)業(yè)務(wù)操作資料、編印工作簡報、舉辦知識競賽、組織互動交流等,尤其是要重視創(chuàng)建示范點,讓看得見、摸得著的事實說話,激發(fā)大家學(xué)先進、趕先進、超先進的精神與勇氣,營造你追我趕的良好氛圍。第二篇:會計專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)XX會計和統(tǒng)計專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)根據(jù)勞人處XX年12月4日下發(fā)通知的要求,現(xiàn)將今年會計和統(tǒng)計專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作情況作一小結(jié),并提出明年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。一、 今年學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況按照年初提出的會計統(tǒng)計學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃,結(jié)合我廠會計和統(tǒng)計人員新手多和國家新近出臺會計法規(guī)多的情況,我們今年著眼于增加業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、提高實際操作技能、增強職業(yè)道德意識和提高整體業(yè)務(wù)水平等方面,主要開展了以下學(xué)習(xí)培訓(xùn):一是組織全廠15名會計人員分兩期參加了內(nèi)江市財政局于5月16日至18日和5月23日至25日組織的每期三天的企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)了財政部新近頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和38項具體準(zhǔn)則;同時,學(xué)習(xí)了《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)從業(yè)資格管理辦法》和《代理記賬管理辦法》。二是組織全廠4名統(tǒng)計人員參加了市統(tǒng)計局于8月29日至31日組織的為期三天的統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。三是組織全廠會計人員參與了第三屆全國會計知識大賽的網(wǎng)上答題,并分組完成了100道競賽題的解答,進一步加深了對新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等法規(guī)和制度的理解和應(yīng)用。四是采取以會代訓(xùn)的形式,由財務(wù)處長對財務(wù)處所有會計人員進行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不僅講解了現(xiàn)代會計在企業(yè)管理中的五項重要職能;而且重點講解了會計人員必須具備的九項基本素質(zhì);同時,結(jié)合實際,提出了五項具體工作要求。這對掌握會計知識和對提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)大有裨益。五是針對基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié),不僅由財務(wù)稽核對會計人員講解了財政部頒發(fā)的 《會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范》中的四方面重要內(nèi)容;同時,財務(wù)處長重點對會計核算作了補充和強調(diào)。這將推動和促進核算基礎(chǔ)工作的進一步強化和規(guī)范。六是結(jié)合廠部召開的兩次財務(wù)統(tǒng)計工作會議精神,我們不僅認(rèn)真開展了企業(yè)的形勢和任務(wù)教育,而且認(rèn)真開展了會計人員和統(tǒng)計人員的職業(yè)道德教育,從而進一步增強了大家的工作責(zé)任感和使命感。七是大家在工余時間和休息時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和政策法規(guī),特別是未獲得專業(yè)技術(shù)職稱和從業(yè)資格證書的人員,認(rèn)真復(fù)習(xí)功課,積極參加考試,并取得一人獲得從業(yè)資格證書和多人單科成績合格的效果。二、明年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期或不定期舉行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)?!稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》為主要內(nèi)容的會計業(yè)務(wù)知識競賽活動,進一步強化會計核算基礎(chǔ)工作。,不斷提高會計和統(tǒng)計人員的道德和責(zé)任意識。鼓勵全體會計和統(tǒng)計人員積極自學(xué)專業(yè)理論知識和有關(guān)政策法規(guī),培養(yǎng)適應(yīng)工作需要的復(fù)合型人才。財務(wù)處二〇一四年十二月十三日第三篇:大邑弘正會計培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)大邑弘正會計培訓(xùn)學(xué)校年度工作總結(jié)XX 年已經(jīng)結(jié)束,在這過去的一年里,我們大邑弘正會計培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷下,在全體員工的辛勤工作和努力下,學(xué)校各方面都取得了較好的成績,辦學(xué)效益進一步提升,社會聲譽極大地提高。 當(dāng)然,學(xué)校在某些方面還存在著許多問題和不足,需要我們不斷改進提高?,F(xiàn)在我代表大邑弘正會計培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報。一、依法辦學(xué)情況 我校嚴(yán)格按照各級機關(guān)審批辦學(xué),全面貫徹國家的教育方針,堅持教育的公益性原則和社會主義辦學(xué)方向,以及學(xué)校辦學(xué)宗旨、規(guī)劃辦學(xué)、定位情況。我校以室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)為主導(dǎo),隨著教育改革的不斷深入和我們認(rèn)識的逐漸深化,職業(yè)教育面向社會,服務(wù)社會的辦學(xué)特色日益凸現(xiàn)出來得到社會的肯定和學(xué)生家長的認(rèn)同,但職業(yè)學(xué)校在面臨著機遇的同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了適應(yīng)不斷變化的市場人才需求。我校作出相應(yīng)的調(diào)整逐步由單一的辦學(xué)方式向多層次辦學(xué)模式轉(zhuǎn)軌。 根據(jù)國家勞動局民辦教育有關(guān)文件精神,職業(yè)教育要突出特色面向社會適應(yīng)市場,長短結(jié)合,技能與證書并舉。我校的辦學(xué)目的正是為適應(yīng)市場需求和學(xué)生的需要,不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式,分層辦學(xué)、分類指導(dǎo)逐步形成層次豐富,形式多樣成效顯著的多層次辦學(xué)模式,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和應(yīng)用技能服務(wù)、為社會主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為社會發(fā)展和進步服務(wù)。二、學(xué)生管理方面 加強常規(guī)管理,著力學(xué)生行為培養(yǎng) 完善學(xué)生管理機制。修訂具有適合目前學(xué)校實際特點、具有可操作性的各項學(xué)生管理制度。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。繼續(xù)改革并完善出入證制度,加強學(xué)校、門衛(wèi)、學(xué)生會值勤網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)查強管,層級負(fù)責(zé),從運作機制上保證管理沒有疏漏。在堅持正面教育的同時,加大對違紀(jì)學(xué)生的查處,有效遏制了不良行為的蔓延。 日常管理 對安全工作、綜合治理工作我們都高度重視,長抓不懈,創(chuàng)建和諧校園。三、強化教師隊伍建設(shè)不松懈 任課培訓(xùn)老師內(nèi)容瑣碎,為提高任課培訓(xùn)老師的服務(wù)意識、認(rèn)知水平、管理能力,最大限度提高班級的管理水平,政教工作,定期召開任課培訓(xùn)老師經(jīng)驗交流會,及時汲取管理過程的成功經(jīng)驗,反思管理過程尚存在的不足,使得班級管理水平不斷走上新臺階。對任課培訓(xùn)老師工作,建立有效的激勵機制,突出工作績效,形成競爭態(tài)勢,強化各位任課培訓(xùn)老師的工作責(zé)任感和主動性,提高任課培訓(xùn)老師的班級管理能力。 在師資方面,本校各位領(lǐng)導(dǎo)不斷的投入精力和資金,不但擴招老師,而且對教師的專業(yè)水平進行了嚴(yán)格的考評,在固定時間對教師進行定期培訓(xùn),在教師之間進行互相學(xué)習(xí)活動。各位老師也通過學(xué)習(xí)其他教師的講課技巧對自己的學(xué)習(xí)有了很大的幫助與提高。到XX 年底,各位教師的講課水平已經(jīng)相當(dāng)?shù)某墒?。四、指?dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”和“十七大精神”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹國家職業(yè)教育方針和政策,認(rèn)真落實各級教育工作會議精神,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo),努力辦好讓人民滿意的職業(yè)教育。五、總體工作思路 繼續(xù)圍繞“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方向,以改革創(chuàng)新為動力,以發(fā)展壯大為目標(biāo),在確保招生規(guī)模的基礎(chǔ)上,堅持“招生和管理兩手抓”的辦學(xué)策略,以全面提高教學(xué)、科研、管理、就業(yè)等質(zhì)量為中心,改善辦學(xué)設(shè)施,擴大辦學(xué)規(guī)模,著力抓好學(xué)?;A(chǔ)能力建設(shè),奉獻優(yōu)質(zhì)化服務(wù),創(chuàng)設(shè)個性化學(xué)校。六、指標(biāo)在穩(wěn)步中增長 培訓(xùn)規(guī)模壯大,日趨成熟。本年度共培訓(xùn)480 人,其中456人為在職社會人員,其余24人均為,比上一年度增長8%。全年財務(wù)收支相抵小有贏余,同比增長8%。經(jīng)過理論和實踐相結(jié)合的培訓(xùn)后所有培訓(xùn)人員均參加了職業(yè)資格鑒定,并獲得室內(nèi)設(shè)計員職業(yè)資格證書取得了優(yōu)異的成績,就業(yè)率達到85%以上。七、存在的問題與不足 是教師隊伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn),尤其是專業(yè)教師的整體水平有待進一步的提高,敬業(yè)愛崗的風(fēng)氣和學(xué)習(xí)鉆研的氛圍還需全體教師著力營造。 是狠抓課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量是我們永恒的主題,今后必須經(jīng)常加強校本教研,規(guī)范課堂教學(xué),發(fā)揮備課組的作用。 是職業(yè)教育招生與就業(yè)方面還有大量要做的工作。必須使職業(yè)招生宣傳工作向深度和廣度發(fā)展,必須進一步深化職業(yè)教育實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)改革,必須加強職業(yè)學(xué)生的德育教育。八、今后工作計劃 全體教職工要進一步認(rèn)清形勢,增強危機感、緊迫感,統(tǒng)一思想積極工作,把學(xué)校辦成一所治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的教學(xué)水平和管理水平,為社會培養(yǎng)出更多更好優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才。同時也給更多的人提供一個就業(yè)培訓(xùn)的機會。 繼續(xù)深化各
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