爭(zhēng)做忠誠(chéng)衛(wèi)士作風(fēng)建設(shè)實(shí)施講話與爭(zhēng)做支行先進(jìn)個(gè)人事跡材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在遲到、早退現(xiàn)象，會(huì)場(chǎng)上隨意走動(dòng)，手機(jī)鈴聲此起彼伏。二是工作作風(fēng)問(wèn)題。個(gè)別同志工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，具體工作中存在不深、不細(xì)、不實(shí)、不規(guī)范的現(xiàn)象。三是生活作風(fēng)問(wèn)題。有的自我約束不夠，在交友以及一些小節(jié)方面，不注意影響。四是個(gè)人形象問(wèn)題。個(gè)別人對(duì)自己要求不嚴(yán)，不注意紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象。近年來(lái)，我市紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作盡管得到了省、泰州市紀(jì)委的肯定，但仍存在著“雖有頂天立地，但缺乏鋪天蓋地”的問(wèn)題，說(shuō)明我們的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新激情還不夠高。今年，市委、市政府對(duì)我們的創(chuàng)新工作提出了更高的要求，這就需要我們把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于平時(shí)的工作之中，認(rèn)真思考，及時(shí)總結(jié)我們工作中的特色做法，并從中挖掘出具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法，從而不斷推陳出新，真正適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。.. 針對(duì)以上存在的問(wèn)題和征集的意見、建議，我們按照簡(jiǎn)易管用的原則，立足實(shí)際，采取了一系列措施。一方面，深化制度改革，完善防范機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高自身素質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，著力從根本上解決存在的問(wèn)題。另一方面，緊密結(jié)合全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想和工作實(shí)際，采取不同形式，加大宣傳教育力度，深入開展《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)教育，著力提高宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性。在這一階段，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠把存在問(wèn)題的一些深層次原因分析透徹、界定清楚，并根據(jù)查找出的問(wèn)題和分析出的原因，按照輕重緩急、難易程度，認(rèn)真制定整改方案，確定整改目標(biāo)、提出整改措施、限定整改時(shí)限、明確整改責(zé)任、狠抓整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”的自覺性和主動(dòng)性。三、建章立制、注重長(zhǎng)效，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)這次活動(dòng)給我們很多啟示：開展好集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，必須圍繞中心、服從服務(wù)于黨和政府的工作大局；必須以人為本，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益；必須堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，努力解決干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題；必須突出實(shí)踐特色，與紀(jì)檢監(jiān)察工作緊密結(jié)合起來(lái)；必須開拓創(chuàng)新，不斷探索加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)雖然暫告一段落，但是“模范履職、文明執(zhí)紀(jì)”應(yīng)該是永恒的主題。下一步，我們要在進(jìn)行個(gè)人自查、談心交流、民主評(píng)議、征求意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新方式，拓展查找問(wèn)題的渠道。按照韓書記的要求，近期各常委、局長(zhǎng)將分別找所分管的紀(jì)檢監(jiān)察干部談一次話，通過(guò)走訪座談、召開懇談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，繼續(xù)把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的問(wèn)題摸清、找準(zhǔn)，深入剖析問(wèn)題的根源，在這個(gè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)。我們副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不僅自己帶頭遵守制度，模范執(zhí)行制度，樹立良好形象，還要采取切實(shí)有效的舉措，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。這里，我代表委局領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)，我們班子成員將會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)議要求，做好表率，歡迎同志們進(jìn)行監(jiān)督。當(dāng)前，在抓緊解決突出問(wèn)題的同時(shí)，要著力在建章立制上下功夫，促進(jìn)自身建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，以此來(lái)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的不斷深化。一要把握制度的連續(xù)性。充分挖掘并發(fā)揮已有制度的作用，對(duì)仍然適用的制度要繼續(xù)堅(jiān)持，對(duì)不完全適應(yīng)的要及時(shí)修訂完善，對(duì)基本不適應(yīng)的要及時(shí)廢止。二要把握制度的創(chuàng)新性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，及時(shí)把活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來(lái)，及時(shí)把活動(dòng)中暴露出的體制機(jī)制和管理方面的薄弱環(huán)節(jié)完善起來(lái)，努力建立充滿活力、富有效率、務(wù)實(shí)管用、科學(xué)規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。三要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。應(yīng)該說(shuō)我們的各項(xiàng)制度制訂得不少，但不能一訂了之，滿足于掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上。不能很好地去執(zhí)行，就失去了制訂制度的意義。因而要狠抓制度的執(zhí)行，切實(shí)做到有章可依、建章必循、違章必究。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求。：一是個(gè)人與組織的關(guān)系。對(duì)于一名紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)，個(gè)人服從組織是遵守黨的紀(jì)律的體現(xiàn)。任何同志都必須不折不扣地執(zhí)行黨的政策和上級(jí)的決定。個(gè)人有意見，可以按照組織程序向上反映，但是在組織沒(méi)有改變決定前，不得以任何借口阻撓、延緩、消極抵制決定的執(zhí)行。二是個(gè)人與他人的關(guān)系。衡量一個(gè)集體的整體素質(zhì)，最重要的就是團(tuán)結(jié)問(wèn)題，離開了這一點(diǎn)，不但工作難以開展，而且容易在“內(nèi)耗”中產(chǎn)生矛盾和沖突。紀(jì)檢監(jiān)察干部也是平常人，在一些方面有想法是正常的，可以理解，要通過(guò)正當(dāng)方式來(lái)反映問(wèn)題，可以找分管常委、分管局長(zhǎng)來(lái)反映，同志之間也可以面對(duì)面、心交心地坦誠(chéng)交流，及時(shí)溝通。三是主業(yè)和副業(yè)的關(guān)系。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要牢記黨章賦予我們的職責(zé)，要理順主次關(guān)系，分清輕重緩急。除了自身的本職工作之外，我們還隨時(shí)會(huì)接到其他的一些工作任務(wù)，比如基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要做好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作，還要擔(dān)負(fù)本單位一些行政工作或重點(diǎn)工作，分工分線較多，牽扯了大量的精力，一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。對(duì)此，我們要妥善安
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