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正文內(nèi)容

企業(yè)黨建工作考察報(bào)告與企業(yè)黨建年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容,視客戶為上帝,以客戶為中心,提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度,做到了政府放心,人民滿意。三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作開展順利,黨的工作覆蓋面不斷拓寬,非公企業(yè)黨的建設(shè)取得了新進(jìn)展20xx年,我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,通過采取靈活多樣,行之有效的方法、措施、制度,切實(shí)加大了組建力度,使黨組織的覆蓋面不斷提高。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔,采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式,不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年,為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織,還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”(好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度,有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標(biāo)要求,認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。我委出臺(tái)了《**市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》,下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè),對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi),每季度召開一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì),聽取黨建工作匯報(bào),交流工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問題,征求企業(yè)主和職工的意見,檢查了解企業(yè)黨建工作,及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,**市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn),非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多,在有黨組織的21戶非公企業(yè)中,申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此,我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上,把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,但沒有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份,我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班,主要學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴(yán)格發(fā)展程序,實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名,其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。在工作中,我委一是把握結(jié)合點(diǎn),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn),放在宣傳黨的路線方針政策,正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系,引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上,共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上,堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一,做到“參與不干預(yù),配合不遷就,監(jiān)督不設(shè)卡,引導(dǎo)不強(qiáng)制”,主要通過發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用,為企業(yè)重大問題的決策建言獻(xiàn)策,把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)寬松環(huán)境,促玉門發(fā)展”活動(dòng)中,積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用,認(rèn)真分析形勢(shì),聯(lián)系實(shí)際,正視差距,學(xué)以致用,提出了金力公司要發(fā)展,必須在強(qiáng)化管理,開發(fā)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納,公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇,當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐,當(dāng)年投資,當(dāng)年受益,半年內(nèi)收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策,公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn),積極尋找合作伙伴,吸納民間資本,利用閑置土地,引進(jìn)建筑方投資,聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓1棟,共計(jì)投資400多萬元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來源而無法生產(chǎn)的問題,積極合作,利用原廠房,引進(jìn)廣東客商,投資120萬元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點(diǎn),增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過黨組織的有效活動(dòng),及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾,積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn),選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,積極開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新,企業(yè)黨建工作研究取得了新成效當(dāng)前,隨著我市企業(yè)改革的不斷深入,新情況、新問題不斷出現(xiàn),一些歷史遺
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