人民武裝部領導述職述廉報告1與人民法院20xx年工作年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實際問題，以政府名義下發(fā)了《關于提高義務兵家屬優(yōu)待金和在鄉(xiāng)老復員軍人優(yōu)待補助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高廣大適齡青年應征的熱情。今年9月份，在軍分區(qū)組織的人武部首長、機關帶民兵應急分隊綜合演練考核競賽中，先后組織協(xié)調(diào)縣公安、武警、消防、醫(yī)療、城建等九家單位配合參與這次演練考核活動，并獲團體總分第一名，受到了軍分區(qū)的通報表彰。一年來的工作實踐，使我體會到，只有切實解決武裝工作的實際問題，才能有力促進民兵預備役建設不斷發(fā)展。一是政策上要盡量給予傾斜。對上級沒有明確規(guī)定但又確需解決的實際問題，我們不等、不拖、不推、不靠，只要有利于國防建設，在規(guī)定范圍內(nèi)都盡量給予傾斜，比如，人武部新辦公大樓的建設、國防工事的維護和保養(yǎng)、以及民兵應急分隊的訓練、武器彈藥庫的管理等。二是人武干部的后顧之憂要盡量給予解決。去年，縣政府為人武部2名隨軍家屬解決了就業(yè)問題。今年，我們又優(yōu)先解決人武部3名隨軍家屬就業(yè)，努力營造拴心留人的良好環(huán)境。三是硬件設施要盡量給予保障。雖然我縣財力十分拮據(jù)，但我們堅持把民兵訓練基地、裝備倉庫和人武部辦公和生活設施列入地方建設規(guī)劃，在財力、物力上盡量給予保障。目前武裝倉庫基本達到了上級的要求，縣人武部的辦公綜合樓也于今年8月28日實現(xiàn)了整體搬遷。在去年鹽城市委、市政府、鹽城軍分區(qū)組織的科技練兵成果演示和展示活動中，我們從拮據(jù)的財政中擠出6萬元為人武部購買了電腦等硬件設備，圓滿完成了任務。四是經(jīng)費上要盡量給予支持。近幾年來，我縣每年從縣財政拿出10萬元用于征兵補助，去年達到了12萬元，今年又增加了18%，達14萬余元。在民兵預備役工作上，針對人武部任務逐年增加的實際，行政事業(yè)單位的人員訓練經(jīng)費增加到每人5元，為加強民兵預備役建設提供了有力的支撐。應當說，我們在關心國防建設，積極支持人武部做好對臺軍事斗爭準備工作中，做了一些工作，人民武裝工作也取得了一些成績，但與市委、市政府和軍分區(qū)黨委的要求還有一定的差距，工作中還存在一些不足。明年，我們將根據(jù)上級的要求，以構(gòu)建人民武裝工作“三個平臺”為核心內(nèi)容，即圍繞提高部隊打得贏的能力，構(gòu)建好軍事斗爭準備的保障平臺；圍繞切實解決“三難”問題，構(gòu)建好為官兵排憂解難的服務平臺；圍繞軍地雙方思想文化交流，構(gòu)建好精神文明建設共建平臺，全面推動人民武裝各項工作爭上游、創(chuàng)特色，確保對臺軍事斗爭準備工作落到實處。為此，我們將努力做到“五個確保”。首先，確保對武裝工作的領導到位。具體做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照江澤民同志提出的“政治合格”的要求，切實加強以“三個代表”為主線的思想理論教育，保證黨對武裝工作的絕對領導權(quán)威，保證黨的路線、方針、政策得到有效落實。二抓工作決策部署。認真開好議軍會、武委
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1