鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所20xx年工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到學(xué)習(xí)一篇討論一篇、討論一篇記寫(xiě)一篇心得體會(huì)的要求，全年共組織集中學(xué)習(xí)20次，討論20次，干部職工記寫(xiě)心得體會(huì)32 1 篇。二是著力抓業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)提高。全年以來(lái)，先后組織財(cái)政單位干部學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》、《公務(wù)員法》、《預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》、《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》、《志丹縣會(huì)計(jì)服務(wù)中心工作規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，使全體財(cái)政干部職工能夠熟練掌握國(guó)家的各項(xiàng)政策方針、有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)管理技能。三是定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大練兵和學(xué)習(xí)考核活動(dòng)，干部職工的學(xué)習(xí)考核都達(dá)到了82分以上，其中兩名年輕干部達(dá)到了97分以上。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、抓管理提質(zhì)量，建立健全規(guī)范的內(nèi)部管理制度本著“以人為本、嚴(yán)格管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的工作理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，建章立制，注重管理，強(qiáng)化措施，使各項(xiàng)工作做到有章可循，有據(jù)可依。一是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，實(shí)行財(cái)政干部職工上下班簽到制度和出勤與工資掛鉤制度，保證按時(shí)上下班，切實(shí)為群眾提供高效便捷的服務(wù)。同時(shí)強(qiáng)化考勤監(jiān)管，推行一月一匯總、當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰制度，促使干部自覺(jué)遵守考勤制度。二是相繼制定出臺(tái)了日常工作制度、請(qǐng)銷假制度、財(cái)務(wù)管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、車輛管理及灶務(wù)管理等十多項(xiàng)制度，保證各項(xiàng)制度既能相互銜接、又能規(guī)范高效的落實(shí)。三是推進(jìn)效能建設(shè)，先后建立了首問(wèn)責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法責(zé)任制度、失職追究制度、政務(wù)公開(kāi)制度、效能投訴制度、效能考評(píng)制度等八項(xiàng)行政效能建設(shè)制度，不僅強(qiáng)化了干部廉潔從政的意識(shí)，而且確保了依法辦事，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序。四是建立干部崗位職責(zé)制度，落實(shí)工作責(zé)任，做到崗位到人、職責(zé)到人、具體業(yè)務(wù)操作規(guī)程到人，先后設(shè)立中心主任（所長(zhǎng)）、主管會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)等6個(gè)崗位，工作任務(wù)清楚，干部職責(zé)明確，內(nèi)部管理規(guī)范。五是狠抓制度落實(shí)，注重把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事；既堅(jiān)持原則、又合情合理，做到以理服人、以情動(dòng)人、以己正人，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，達(dá)到了日常管理制度化、內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范化、學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、各項(xiàng)工作程序化的內(nèi)部管理運(yùn)作機(jī)制。同時(shí)，開(kāi)展了“八比八看八重”活動(dòng)，進(jìn)一步提升了管理和工作質(zhì)量。即：比學(xué)習(xí)、看筆記、重體會(huì)；比收獲，看工作，重格次；比業(yè)務(wù)，看質(zhì)量，重水平；比紀(jì)律，看守崗，重影響；比廉潔，看生活，重口碑；比文明，看舉止，重形象；比作風(fēng)，看效率，重提高；比黨性，看行動(dòng)，重堅(jiān)定。通過(guò)“比、看、重”活動(dòng)的開(kāi)展，干部職工能夠相互對(duì)照，尋找差距，整改提高，有效增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、凝聚了合力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。三、抓服務(wù)提效能，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平（一）會(huì)計(jì)集中結(jié)算規(guī)范運(yùn)行。一年來(lái)，堅(jiān)持以會(huì)計(jì)服務(wù)中心工作為平臺(tái)，特別注重改進(jìn)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，突出在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫。一是明確了各工作人員崗位職責(zé)；二是規(guī)范了內(nèi)部傳票及運(yùn)行要求；三是制定了計(jì)算機(jī)賬和手工記賬規(guī)則；四是合理設(shè)置了內(nèi)部賬套；五是嚴(yán)格了印章和支票管理使用程序；六是規(guī)范了報(bào)賬單位備用金（庫(kù)存現(xiàn)金）限額及有關(guān)報(bào)賬審批權(quán)限設(shè)置的規(guī)定；七是建立健全了計(jì)算機(jī)安全管理及各種檔案資料管理制度。XX年111月共辦理業(yè)務(wù)840筆，糾錯(cuò)12筆，拒付不合理單據(jù)89張。（二）涉農(nóng)補(bǔ)助資金管理到位。一年來(lái)，按照《陜西省對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)行補(bǔ)貼資金管理暫行辦法》和《退耕還林資金管理暫行辦法》的規(guī)定，具體負(fù)責(zé)涉農(nóng)多項(xiàng)補(bǔ)貼兌現(xiàn)及監(jiān)管工作。在工作中我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終把糧食直補(bǔ)和退耕還林政策兌現(xiàn)作為一項(xiàng)惠農(nóng)、便民的政策來(lái)落實(shí)。積極開(kāi)展了糧食直補(bǔ)信息登記和錄入發(fā)放工作，為每戶種糧農(nóng)民開(kāi)設(shè)了存折“一卡通”專戶。今年以來(lái)，兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)資金127萬(wàn)元。在具體工作中，指定專人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金的相關(guān)信息計(jì)算機(jī)錄入、造冊(cè)發(fā)放、
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