【文章內(nèi)容簡介】 化黨員學(xué)習(xí)教育管理工委針對全街黨員結(jié)構(gòu)狀況進(jìn)行認(rèn)真分析，圍繞黨員教育管理，區(qū)別不同層面黨員具體情況，有針對性的進(jìn)行工作。機(jī)關(guān)黨員以集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)為理論知識(shí)為主，社區(qū)黨員以學(xué)習(xí)實(shí)事要聞為主，非公有企業(yè)以定期學(xué)習(xí)為主政策法規(guī)為主。內(nèi)容各有側(cè)重，為保證學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)質(zhì)量，工委制定了學(xué)習(xí)制度，修訂了檢查制度，完善獎(jiǎng)懲制度，確立黨課制度，建立聯(lián)席制度。通過制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員管理，通過規(guī)范行為，強(qiáng)化教育，黨員素質(zhì)都有不同程度提高。促使各支部不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，在學(xué)習(xí)中不斷提高、不斷完善、不斷加強(qiáng)。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四、嚴(yán)格考核，提高社區(qū)干部素質(zhì)按照哈香組聯(lián)[XX]2號文件《關(guān)于在全區(qū)街道社區(qū)干部中開展述職考評的通知》要求，大慶路街工委為了提高此次考評，成立社區(qū)干部述職考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織具體考評工作。12月中旬，用4天時(shí)間對36名社區(qū)干部進(jìn)行測評。其中對6名社區(qū)書記、主任進(jìn)行了重點(diǎn)考評，為體現(xiàn)居民整體為對社區(qū)評價(jià)，考評小組邀請人大代表、各級黨代表、黨建聯(lián)合會(huì)成員、黨員和群眾代表81人參加現(xiàn)場考評。經(jīng)過認(rèn)真公平的量化測評，36名社區(qū)干部均在91分以上，全部達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，居民代表滿意度達(dá)98%。通過此次考評，增強(qiáng)了社區(qū)干部工作責(zé)任心與主動(dòng)性，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部工作作風(fēng)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)干部整體素質(zhì)得到提高，為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，推進(jìn)全街又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。五、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)把入口保證黨員發(fā)展質(zhì)量在黨員發(fā)展上大慶路工委堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、重在表現(xiàn)，根據(jù)全街非黨人員現(xiàn)狀確定向一線傾斜的政策。XX年大慶工委新發(fā)展黨員6名，其中，男性3名，女性3名，具體分布：社區(qū)3名，派出所1名，非公有1名，機(jī)關(guān)1名。均為大專以上學(xué)歷，最大46歲，最小29歲，平均38歲。他們?yōu)楦髦Р吭鎏硇律α?，增加支部活力。雖然XX年做了很多工作，大慶辦事處整體黨建工作水平有新提升。但我們也清楚的看到全街黨建工作仍然存在很多亟待解決的問題。一是社區(qū)黨員教育管理機(jī)制還不完備，對流動(dòng)黨員管理還存在漏洞。二是黨員活動(dòng)缺乏活力，而且形式單一。三是支部建設(shè)亟待加強(qiáng)，尤其是支委的選配。社區(qū)委主任書記“一肩挑”，至今，確實(shí)對加強(qiáng)社區(qū)黨支部 領(lǐng)導(dǎo)核心起到了作用。但隨著社區(qū)功能的日趨擴(kuò)展，黨員日 益增加，“一肩挑”給社區(qū)黨建工作帶來一些影響。最主要的是，社區(qū)委主任事務(wù)性工作越來越多，沒有更多的精力抓黨建工作。而其它支部委員又不能過問太多，結(jié)果造成事實(shí)上的“削弱”。為此，我們建議，應(yīng)設(shè)立專職副書記，使社區(qū)黨建工作真正有人抓、有人管。大慶路街工委XX年12月14日第三篇：街道XX黨建工作總結(jié)**街道XX黨建工作總結(jié)XX年，**街道黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的總體思路，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升工作水平，努力形成常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，亮點(diǎn)工作有特色，整體工作上臺(tái)階的工作格局。一、基本情況街道黨委直管黨員有**名，下設(shè)**個(gè)黨支部，**個(gè)辦事處機(jī)關(guān)支部；**個(gè)中小學(xué)組織黨支部，**個(gè)社區(qū)黨支部，**個(gè)村級黨支部，**個(gè)非公有制企業(yè)黨支部，**個(gè)直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位支部。各支部支委年齡結(jié)構(gòu)較合理，有一定的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力，能夠勝任本職工作。二、工作開展情況以黨員信息庫管理為重點(diǎn)。加大對黨員教育與管理的力度。針對今年轉(zhuǎn)入的高校畢業(yè)生黨員和各村社區(qū)流動(dòng)黨員較多、流動(dòng)性強(qiáng)、管理難度大的特點(diǎn)，街道組織各支部開展了摸清黨員信息大清查活動(dòng)，摸清了全體黨員的 1基本情況及流動(dòng)黨員的去向和聯(lián)系方式等，街道黨委對錄入的信息進(jìn)行了逐一調(diào)查、核對，為每一位黨員建立個(gè)人信息庫，并通過了市委組織部組織科的檢查驗(yàn)收。以開展活動(dòng)為載體。按市委要求，我街道黨委屬下**個(gè)支部開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，全街道**名黨名參加了創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，召開座談會(huì)410多場次，撰寫心得體會(huì)5200份。結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，提前謀劃打算，做好基礎(chǔ)性工作，為活動(dòng)有序開展起積極作用。通過黨組織規(guī)范化管理提高年建設(shè)活動(dòng),提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動(dòng),使街道黨建工作上新臺(tái)階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。以教育培訓(xùn)為抓手。今年全街道繼續(xù)嚴(yán)抓黨員遠(yuǎn)程教育工作，全街道**個(gè)村（居）委會(huì)配備了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，要求每個(gè)終端站點(diǎn)每月必需組織觀看三課以上的必看欄目并做好記錄，街道黨委組織檢查組每個(gè)季度對各站點(diǎn)實(shí)行督促檢查，黨委通過黨員遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，就政治理論、政策法規(guī)、社保就業(yè)、實(shí)用技術(shù)等方面對各村、社區(qū)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn) ,對非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨員以及入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn),受到黨員群眾的一致好評。按照街道黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)制度，提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，認(rèn)真收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從大中專畢業(yè)生、致富帶頭人、復(fù)員退伍軍人和社區(qū)個(gè)體工商戶中培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入黨組織，同時(shí)注重培養(yǎng)女黨員，今年共發(fā)展新黨員**名，其中女黨員**名，為黨組織輸入新鮮血液。積極培養(yǎng)發(fā)展各黨組織中的入黨積極分子，XX年全街道共培養(yǎng)入黨積極分子**名，為發(fā)展新黨員提供后備力量。三、抓好黨委中心組學(xué)習(xí)定期集中學(xué)習(xí)，民主生活會(huì)開展談心活動(dòng)，交換意見，劃分責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)對領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強(qiáng)解決矛盾的能力，達(dá)到了“自我剖析照鏡子，認(rèn)真整改明路子”的目的。根據(jù)工作需要，不定期召開班子會(huì)議，學(xué)習(xí)理論，貫徹上級文件精神，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部，不斷提高政治理論水平和執(zhí)政能力。進(jìn)一步堅(jiān)定理想和信念，同時(shí)，增進(jìn)溝通和了解。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對重大決策問題，由班子集中討論決定。執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執(zhí)政能力建設(shè)，始終把解放思想放在突出位臵，切實(shí)提高執(zhí)政能力。四、加強(qiáng)黨員管理黨員管理中，做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)”，注重黨員黨性教育，使黨員時(shí)刻樹立“公仆意識(shí)”，牢牢把握時(shí)代精神，保持黨的先進(jìn)性。經(jīng)常開展各種形式組織活動(dòng)努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨委先后組織**社區(qū)、**社區(qū)和辦事處機(jī)關(guān)黨員到室外開展黨日“聯(lián)歡”活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)感情，了解想法，開展工作。平時(shí)注意探索用各種方法幫助后進(jìn)黨員。五、不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)在今年開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)過程中，街道黨委對一批經(jīng)濟(jì)較為困難的村（居）支部，想法設(shè)法籌集資金幫扶這些支部搞好黨務(wù)公開欄、修繕黨員活動(dòng)室、添購黨員電教設(shè)備，使到這部分支部能夠順利地開展各項(xiàng)黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)支部的凝聚力。六、XX年是村（社區(qū)）支部的換屆年，為了提前做好有關(guān)的換屆工作，在今年**月份，街道黨委派出由組織、紀(jì)委等部門組成的工作組對各村（社區(qū)）支部進(jìn)行了一次兩委干部的民意調(diào)查，通過與干部交流，走訪群眾，走訪老黨員的方式，對街道**村（社區(qū)）支部兩委干部以及班子建設(shè)的群眾滿意度進(jìn)行了一次詳細(xì)的摸底調(diào)查，為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎(chǔ)。七、開展好黨員活動(dòng)組織黨員參加組織活動(dòng)，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。街道黨委始終把組織黨員活動(dòng)作為凝聚黨員、教育黨員的必要方法，把引導(dǎo)、鼓勵(lì)黨員為社會(huì)、為國家多做貢獻(xiàn)作為經(jīng)常性工作。組織各支部召開座談會(huì)共102次，支部黨員外出學(xué)習(xí)7次，慰問困難老黨員88人次，送去慰問品若干。特別是在今年**發(fā)生的洪水災(zāi)害后，我街道的黨員率先帶頭，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在災(zāi)情發(fā)生的當(dāng)天，街道黨委就抽調(diào)精干力量，派出8人組成的救援組連同市救援隊(duì)一起第一時(shí)間到達(dá)災(zāi)區(qū)現(xiàn)場支援救災(zāi)，街道全體干部取消了中秋節(jié)休假，捐款捐物積極投入到支援抗洪救災(zāi)的各項(xiàng)工作