【文章內(nèi)容簡介】 化黨員學習教育管理工委針對全街黨員結(jié)構(gòu)狀況進行認真分析，圍繞黨員教育管理，區(qū)別不同層面黨員具體情況，有針對性的進行工作。機關黨員以集中系統(tǒng)學習為理論知識為主，社區(qū)黨員以學習實事要聞為主，非公有企業(yè)以定期學習為主政策法規(guī)為主。內(nèi)容各有側(cè)重，為保證學習時間，學習質(zhì)量，工委制定了學習制度，修訂了檢查制度，完善獎懲制度，確立黨課制度，建立聯(lián)席制度。通過制度建設，加強黨員管理，通過規(guī)范行為，強化教育，黨員素質(zhì)都有不同程度提高。促使各支部不斷強化自身建設，在學習中不斷提高、不斷完善、不斷加強。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四、嚴格考核，提高社區(qū)干部素質(zhì)按照哈香組聯(lián)[XX]2號文件《關于在全區(qū)街道社區(qū)干部中開展述職考評的通知》要求，大慶路街工委為了提高此次考評，成立社區(qū)干部述職考評領導小組，負責組織具體考評工作。12月中旬，用4天時間對36名社區(qū)干部進行測評。其中對6名社區(qū)書記、主任進行了重點考評，為體現(xiàn)居民整體為對社區(qū)評價，考評小組邀請人大代表、各級黨代表、黨建聯(lián)合會成員、黨員和群眾代表81人參加現(xiàn)場考評。經(jīng)過認真公平的量化測評，36名社區(qū)干部均在91分以上，全部達到優(yōu)秀標準，居民代表滿意度達98%。通過此次考評，增強了社區(qū)干部工作責任心與主動性，增強了發(fā)展意識、民主意識、服務意識。轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部工作作風，加強了干部隊伍建設。社區(qū)干部整體素質(zhì)得到提高，為推進和諧社區(qū)建設，推進全街又好又快發(fā)展奠定了基礎。五、嚴格標準 嚴把入口保證黨員發(fā)展質(zhì)量在黨員發(fā)展上大慶路工委堅持標準、嚴格程序、重在表現(xiàn)，根據(jù)全街非黨人員現(xiàn)狀確定向一線傾斜的政策。XX年大慶工委新發(fā)展黨員6名，其中，男性3名，女性3名，具體分布：社區(qū)3名，派出所1名，非公有1名，機關1名。均為大專以上學歷，最大46歲，最小29歲，平均38歲。他們?yōu)楦髦Р吭鎏硇律α?，增加支部活力。雖然XX年做了很多工作，大慶辦事處整體黨建工作水平有新提升。但我們也清楚的看到全街黨建工作仍然存在很多亟待解決的問題。一是社區(qū)黨員教育管理機制還不完備，對流動黨員管理還存在漏洞。二是黨員活動缺乏活力，而且形式單一。三是支部建設亟待加強，尤其是支委的選配。社區(qū)委主任書記“一肩挑”，至今，確實對加強社區(qū)黨支部 領導核心起到了作用。但隨著社區(qū)功能的日趨擴展，黨員日 益增加，“一肩挑”給社區(qū)黨建工作帶來一些影響。最主要的是，社區(qū)委主任事務性工作越來越多，沒有更多的精力抓黨建工作。而其它支部委員又不能過問太多，結(jié)果造成事實上的“削弱”。為此，我們建議，應設立專職副書記，使社區(qū)黨建工作真正有人抓、有人管。大慶路街工委XX年12月14日第三篇：街道XX黨建工作總結(jié)**街道XX黨建工作總結(jié)XX年，**街道黨委堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體思路，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，努力形成常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。一、基本情況街道黨委直管黨員有**名，下設**個黨支部，**個辦事處機關支部；**個中小學組織黨支部，**個社區(qū)黨支部，**個村級黨支部，**個非公有制企業(yè)黨支部，**個直屬機關、事業(yè)單位支部。各支部支委年齡結(jié)構(gòu)較合理，有一定的政治理論知識和業(yè)務工作能力，能夠勝任本職工作。二、工作開展情況以黨員信息庫管理為重點。加大對黨員教育與管理的力度。針對今年轉(zhuǎn)入的高校畢業(yè)生黨員和各村社區(qū)流動黨員較多、流動性強、管理難度大的特點，街道組織各支部開展了摸清黨員信息大清查活動，摸清了全體黨員的 1基本情況及流動黨員的去向和聯(lián)系方式等，街道黨委對錄入的信息進行了逐一調(diào)查、核對，為每一位黨員建立個人信息庫，并通過了市委組織部組織科的檢查驗收。以開展活動為載體。按市委要求，我街道黨委屬下**個支部開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全街道**名黨名參加了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，召開座談會410多場次，撰寫心得體會5200份。結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，提前謀劃打算，做好基礎性工作，為活動有序開展起積極作用。通過黨組織規(guī)范化管理提高年建設活動,提高了黨組織的活力和凝聚力,各級黨組織積極開展適合黨員參加的組織活動,使街道黨建工作上新臺階,得到上級和廣大黨員群眾的肯定。以教育培訓為抓手。今年全街道繼續(xù)嚴抓黨員遠程教育工作，全街道**個村（居）委會配備了遠程教育設備，要求每個終端站點每月必需組織觀看三課以上的必看欄目并做好記錄，街道黨委組織檢查組每個季度對各站點實行督促檢查，黨委通過黨員遠程教育為平臺，就政治理論、政策法規(guī)、社保就業(yè)、實用技術等方面對各村、社區(qū)黨員進行教育培訓 ,對非公有制企業(yè)黨組織負責人和黨員以及入黨積極分子進行培訓,受到黨員群眾的一致好評。按照街道黨委中心組學習制度和機關干部政治學習制度，提高黨員干部的政治覺悟、政治理論水平和業(yè)務工作能力。加強黨員發(fā)展工作，認真收繳黨費。嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則，注重從大中專畢業(yè)生、致富帶頭人、復員退伍軍人和社區(qū)個體工商戶中培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入黨組織，同時注重培養(yǎng)女黨員，今年共發(fā)展新黨員**名，其中女黨員**名，為黨組織輸入新鮮血液。積極培養(yǎng)發(fā)展各黨組織中的入黨積極分子，XX年全街道共培養(yǎng)入黨積極分子**名，為發(fā)展新黨員提供后備力量。三、抓好黨委中心組學習定期集中學習，民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。根據(jù)工作需要，不定期召開班子會議，學習理論，貫徹上級文件精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部，不斷提高政治理論水平和執(zhí)政能力。進一步堅定理想和信念，同時，增進溝通和了解。堅持民主集中制原則，堅持集體領導和分工負責相結(jié)合，對重大決策問題，由班子集中討論決定。執(zhí)行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。注重班子執(zhí)政能力建設，始終把解放思想放在突出位臵，切實提高執(zhí)政能力。四、加強黨員管理黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內(nèi)生活嚴、加強監(jiān)督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公仆意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨委先后組織**社區(qū)、**社區(qū)和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯(lián)歡”活動，在活動中增進感情，了解想法，開展工作。平時注意探索用各種方法幫助后進黨員。五、不斷加強基層組織建設在今年開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動過程中，街道黨委對一批經(jīng)濟較為困難的村（居）支部，想法設法籌集資金幫扶這些支部搞好黨務公開欄、修繕黨員活動室、添購黨員電教設備，使到這部分支部能夠順利地開展各項黨組織活動，增強支部的凝聚力。六、XX年是村（社區(qū)）支部的換屆年，為了提前做好有關的換屆工作，在今年**月份，街道黨委派出由組織、紀委等部門組成的工作組對各村（社區(qū)）支部進行了一次兩委干部的民意調(diào)查，通過與干部交流，走訪群眾，走訪老黨員的方式，對街道**村（社區(qū)）支部兩委干部以及班子建設的群眾滿意度進行了一次詳細的摸底調(diào)查，為即將到來的村級換屆選舉工作能順利完成打好了基礎。七、開展好黨員活動組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。街道黨委始終把組織黨員活動作為凝聚黨員、教育黨員的必要方法，把引導、鼓勵黨員為社會、為國家多做貢獻作為經(jīng)常性工作。組織各支部召開座談會共102次，支部黨員外出學習7次，慰問困難老黨員88人次，送去慰問品若干。特別是在今年**發(fā)生的洪水災害后，我街道的黨員率先帶頭，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在災情發(fā)生的當天，街道黨委就抽調(diào)精干力量，派出8人組成的救援組連同市救援隊一起第一時間到達災區(qū)現(xiàn)場支援救災，街道全體干部取消了中秋節(jié)休假，捐款捐物積極投入到支援抗洪救災的各項工作