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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作計(jì)劃范本與鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改方案4篇匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《準(zhǔn)則》要求規(guī)范自己的言行,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)持正義和黨性原則,全力支持上級(jí)局的工作,勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開不調(diào)和的斗爭(zhēng),保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),堂堂正正干事,清清白白做人。五、立足本職發(fā)揮作用方面主要問題:工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待工作有時(shí)存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個(gè)人情緒工作能過則過、主觀要求高而實(shí)際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。整改措施:提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心責(zé)任感,振奮精神、銳意進(jìn)取,在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步振奮精神,激發(fā)工作熱情,充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,全身心地投入到各項(xiàng)工作中去。先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改方案(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問題,邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來,通過自己找、組織幫、同志提、集體議,進(jìn)一步明確了自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對(duì)存在的問題與不足,特制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》,根據(jù)征求到的意見和建議,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,有則改之、無則加勉,提高素養(yǎng)、錘煉黨性的原則,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)解決存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,樹立先進(jìn)性形象,以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的,對(duì)自身存在的問題與不足制定整改措施。二、存在主要問題在理想信念方面。主要是政治理論學(xué)習(xí)和改造世界觀做得不夠。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解比較欠缺。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。在宗旨意識(shí)方面。一是作為一名分管民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,在為企業(yè)辦實(shí)事辦好事,解決企業(yè)運(yùn)行中遇到的困難方面做得不夠。二是現(xiàn)在由于企業(yè)改制,出現(xiàn)了很多下崗工人,其中有些人生活很困難,我對(duì)他們的思想狀況、生活狀況了解的不夠,一些應(yīng)解決的問題解決的不夠好。在組織觀念方面。主要是開展批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常,沒有形成制度化,有時(shí)撕不開臉面,有的發(fā)現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題,也沒有引起足夠的重視。自我批評(píng)不夠,在個(gè)別問題上,不能正視自己的不足,有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)客觀因素,不能很好的從主觀上查找原因,挖思想根源、找癥結(jié)所在不夠。在思
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