企業(yè)黨建工作思路樣本與企業(yè)黨建工作規(guī)劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任單位“1+1”結(jié)對子的方式，主動跟蹤相關(guān)中心工作進展情況，重點督促決策的合規(guī)性、重大事項報備的及時性、資金使用的有效性、人事任用的公正性，及時發(fā)現(xiàn)工作推進中的問題。定期對跟蹤情況進行總結(jié)通報，并納入年度綜合考核。對推進緩慢、消極應(yīng)付、懶散拖拉等現(xiàn)象，采取通報批評、工作警告、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀律處理處分等方式進行問責。（五）維護和諧穩(wěn)定大局。針對項目建設(shè)和融資工作面臨的錯綜復(fù)雜環(huán)境，從黨建工作視角切入進去協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾。加強與主管部門、地方政府、利益相關(guān)方聯(lián)系，建立良好互動關(guān)系。關(guān)注輿論動態(tài)，摸排化解信訪矛盾糾紛，避免發(fā)生群體性信訪事件。做好社會治安綜合治理和消防管理，確保治安管控到位。常態(tài)化開展思想政治工作，堅持進行周談家訪，疏導(dǎo)心理、化解矛盾，開展幫貧濟困，為困難職工解決實際難題，組織慰問演出，讓職工快樂工作、快樂生活。四、實施保障（一）建立結(jié)對共建機制。集團公司政工部門結(jié)對聯(lián)系項目建設(shè)單位和融資工作，政工部聯(lián)系淮化集團乙二醇技改項目，人事部聯(lián)系招賢煤礦，紀委聯(lián)系麻地梁煤礦，群團部聯(lián)系錢營孜電廠，武裝保衛(wèi)部聯(lián)系西北能化技改項目，辦公室聯(lián)系中安聯(lián)合公司，機關(guān)黨委聯(lián)系融資工作。各政工部門領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭，圍繞重點任務(wù)，于3月底前制定具體實施方案，確保工作扎實有序推進。（二）建立調(diào)研督導(dǎo)機制。政工部門要根據(jù)具體實施方案，堅持問題導(dǎo)向，定期調(diào)研督導(dǎo)，動態(tài)跟蹤情況，掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準發(fā)揮作用的著力點，并從黨建工作視角提出意見建議，給予幫助支持，促進問題解決，助推項目建設(shè)和融資工作取得新突破。項目建設(shè)單位和融資工作部門要高度重視，積極配合，加強協(xié)作，實現(xiàn)黨建工作與自身發(fā)展“兩不誤、兩促進”。（三）建立協(xié)作會商機制。利用政工部門聯(lián)席會平臺，集中政工部門整體力量，研究解決融入中心工作存在的問題，改進探索融入中心工作的路徑方法，推動黨建和中心工作結(jié)合更加緊密，打造集團公司黨建工作特色品牌。半年召開一次黨建融入中心工作座談會，面對面交流，點對點溝通，推動結(jié)對共建不斷深入，取得更好成效。（四）建立信息反饋機制。建立政工部門和對接單位組成的信息人員工作組，定期編發(fā)黨建工作融入項目建設(shè)和融資工作簡報，梳理分析政工部門融入中心工作開展情況，吸收借鑒其他單位好經(jīng)驗好做法。開通信息報送綠色通道，對接單位出現(xiàn)緊急重要問題要及時與對接的政工部門聯(lián)系，政工部門必須及時形成專題材料向集團公司黨委報告?！酒恳?、指導(dǎo)思想和工作思路在新的一年里，我們黨委工作要以黨的十八精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，著重圍繞年初黨委提出的“抓好黨建，發(fā)揮作用，增收節(jié)支，和諧共進”四項工作作為公司黨建工作的重點，全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。認真完成上級黨組織交辦的各項工作。二、加強黨的組織建設(shè)，提升基層黨組織的能力與水平根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和企業(yè)黨組織的實際狀況，公司黨委研究要在今年4月底前，要完成了企業(yè)黨支部的換屆工作，把年富力強的同志提到崗位上來，充實企業(yè)黨組織的隊伍。支部換屆工作要體現(xiàn)選舉民主，程序規(guī)范。三、繼續(xù)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認真落實主體責任公司黨委要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、*思想、鄧小平理論、《黨章》、“十八”精神等學習和教育。根據(jù)上級安排和計劃，樹立符合企業(yè)實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)。定期組織黨委、支部每季學習，提*部素質(zhì)，達到學以致用；二是加強和改進思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結(jié)；三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。積極參加上級組織的支部書記培訓(xùn)，提高基層支部思想覺悟和管理水平。四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，根據(jù)考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業(yè)精神文明工作。同時要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強工會工作，充分發(fā)揮黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，加強
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