鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)半年工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當(dāng)先進黨員。三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著（一）構(gòu)建“三機制”切實提高村（居）干部隊伍素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村（居）干部隊伍素質(zhì)，構(gòu)建“三機制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是構(gòu)建培養(yǎng)機制。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村（居）干部的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村（居）委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構(gòu)建培訓(xùn)機制。充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓(xùn)，就政治理論、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識進行集中培訓(xùn)，為村（居）干部提供政策、項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強帶富能力。三是構(gòu)建保障機制。采取多途徑增加村（居）干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實行補貼標(biāo)準(zhǔn)，確保村（居）干部固定薪酬按時足額發(fā)，同時對履職情況進行考評，實行實績與報酬掛鉤，每年拿出專項資金，作為村（居）干部工資補助和獎勵。（二）打造“四特色”有力促進黨組織工作水平鎮(zhèn)黨委制定了《德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)打造特色黨支部活動方案》，在全鎮(zhèn)個黨支部開展“爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動，村、村、村相繼打造出了自己的特色黨支部。一是從黨員群眾增收致富入手，打造“致富型黨支部”。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“農(nóng)民增收致富工程”，鎮(zhèn)黨委要求每個支部都有1―2個致富項目，爭當(dāng)“農(nóng)民增收致富黨支部”。富興村黨支部以該村珍稀食用菌基地被確定為德陽市旌陽區(qū)首批“農(nóng)村實用人才開發(fā)示范基地”為契機，積極向上級爭取專項補助資金19萬元，建成了立體式層架大棚15座，規(guī)模由原來的23戶發(fā)展到現(xiàn)在的75戶，經(jīng)過發(fā)展，可望成為全省最大的姬松茸生產(chǎn)基地。目前，全村珍稀食用菌的年產(chǎn)量達到140余噸，年產(chǎn)值達160多萬元，純收入達70萬元，僅次一項人均助農(nóng)增收240余元，從而有力打造成了“致富型黨支部”。二是從改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手，打造“環(huán)保型黨支部”。鎮(zhèn)黨委以打造綠色、環(huán)保、優(yōu)美、和諧的人居環(huán)境為
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1