事業(yè)單位文秘工作總結(jié)與事業(yè)單位生活補(bǔ)助工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、工齡長短，設(shè)基礎(chǔ)、工齡、包干醫(yī)療等三項補(bǔ)助構(gòu)成退職（休）補(bǔ)助總額。具體詳見退職（休）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對照表。定期補(bǔ)助由其退職時所在單位落實。一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：一次性補(bǔ)助總額按退職時月工資乘以工齡數(shù)予以結(jié)算。三、工齡的確認(rèn)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)單位工作的人員，從批準(zhǔn)之日起計算工齡，因故間斷或自行離職的期間不計算工齡。由村調(diào)往事業(yè)單位工作的人員，以任總帳會計、副主任等以上職務(wù)的時間計算工齡。由企業(yè)調(diào)往事業(yè)單位工作的人員，以任主辦會計、副廠
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