【文章內容簡介】 的治理工作，切實減輕農民負擔。（六）、認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨內法規(guī)和廉政法律法規(guī)、按照“為民、務實、清廉”的要求，結合我鄉(xiāng)實際，組織開展權力觀教育，理想信念教育，提高黨員領導干部的思想道德水平，把自律與他律，教育和管理結合起來，引導領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。使廣大黨員、干部進一步樹立廉潔從政意識。 總的來說，我鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制是落實得比較好的，但是，還有的領導干部對反腐敗的重要性和艱巨性、長期性認識不足，缺乏積極性和主動性。損害投資軟環(huán)境和群眾利益的不正之風時有發(fā)生，形式主義、官僚主義作風、弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在，源頭治理工作有待進一步深入。第三篇：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記個人述職報告XX年度述職報告XX年按照黨委分工，我分管黨建、組織、人事、紀檢、監(jiān)察、群團、穩(wěn)定、信訪、督查、目標考核、信息調研、政法、政研、保密、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、機關內勤等工作，現(xiàn)將一年來的學習、工作、生活等情況總結如下：一、加強理論學習，提高自身素質堅持集中學習與業(yè)余自學相結合，認真參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、科學發(fā)展觀相關知識、黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)、黨紀條規(guī)和業(yè)務知識，全年撰寫讀書筆記3萬余字，心得體會2篇、調研文章3篇。通過學習，在思想素質、工作能力、工作作風等方面均有很大提高。二、密切上下關系，加強團結協(xié)作正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責范圍內的事大膽的按政策原則和本鄉(xiāng)的規(guī)章制度及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞；個人職責范圍外的事與相關領導協(xié)商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)己見，服從集體決議，尊重理解同志、團結同志一道工作。三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務加強村級領導班子建設，提高履職能力。強化學習培訓，今年鄉(xiāng)干部、村兩委干部集中學習4次，并強調集中學習與自學相結合。提高兩委班子加快發(fā)展和科學發(fā)展、富民惠民和改善民生、化解矛盾和促進和諧的能力，提高分析和解決問題的能力，提高理解和運用的政策的能力，提高貫徹和落實的能力。選好配強村級領導班子。按照縣上村兩委換屆的相關政策要求，結合本鄉(xiāng)各村實際，通過走訪群眾了解，黨員、村民代表座談、黨委審查把關、嚴格選舉程序等方式選好、配齊了村組干部，改變了過去村兩委軟弱渙散，執(zhí)行力差的狀況，為黨在農村的各項工作順利推進奠定了有力的組織保障。認真落實村兩委各項工作制度。鄉(xiāng)黨委將村兩委工作職責和制度規(guī)范印制，要求各支部上墻并嚴格落實，鄉(xiāng)黨委不定期對各項制度的執(zhí)行情況進行督查，通報。選派得力機關干部駐村，落實領導責任，實行誡勉談話，限期整改提高等方式加強對村級軟弱渙散班子的整頓。通過整頓，全鄉(xiāng)村兩委班子的戰(zhàn)斗力，凝聚力、執(zhí)行力、為民服務水平明顯增強，黨員、群眾對村兩委的滿意度明顯提高。加強黨員隊伍建設，提升能力和素質。強化制度建設。對我鄉(xiāng)各種管理制度進行了完善，先后制訂了量化積分考核辦法、領導分工制度、周例會制度、考勤制度、學習制度、請休假制度、末位誡勉制、財務管理制度等10多項規(guī)章制度，在具體工作中注重抓制度的執(zhí)行和落實，提高了工作效率。 加強黨員干部隊伍建設。建立健全黨員、干部教育培訓制度，開展經常性的學習教育，切實加強機關效能建設和干部隊伍的能力和作風建設，制定《機關效能建設實施方案》，開展效能建設大討論，完善三項制度建設，設立了便民服務窗口，公開辦事項目和流程，規(guī)范窗口服務人員管理，不斷提高行政效能。加強村組干部隊管理，年初簽訂全年目標考核責任書，實行績效考核，嚴格考核，獎懲逗硬。抓好大學生村官的培養(yǎng)和管理工作。一是強化學習培訓，提高工作能力和水平。二是落實具體工作任務，壓擔子促成長。三是搞好傳幫帶，促進快速進步。四是實行雙向考勤，強化村官紀律意識。加強后備干部的選拔和培養(yǎng)。鄉(xiāng)村均建立健全后備干部信息庫，目前有鄉(xiāng)級后備干部5名，村級后備干部35名。不斷加強對年輕干部培養(yǎng)鍛煉，努力建設一支數(shù)量充足、素質精良、結構優(yōu)化的后備領導干部隊伍。 扎實做好人才工作。強力推進“雙爭雙創(chuàng)”活動，深入實施“鄉(xiāng)村人才發(fā)展示范行動”，全面落實農村人才培養(yǎng)計劃，今年個培育專重戶80戶，農民經紀人25人，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展提供了有力的人才支撐。做好老干部工作。認真貫徹中組部《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，落實好老干部各項政策，七一、重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向老干部匯報工作，聽取老干部的意見和建議。強化基層組織建設，牢固夯實執(zhí)政基礎。扎實抓好和諧支部創(chuàng)建。充分發(fā)揮農村青年黨支部作用。加強對發(fā)展黨員工作的考核。加強對支部書記的黨務知識的培訓，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員票決、公示、責任追究三項制度，今年新發(fā)展黨員8名。全面完成縣下達新黨員發(fā)展任務。做好村級陣地建設，今年共完成5個村陣地建設任務，村級辦公和活動條件得到進一步改善。做好黨員幫扶工作。建立健全貧困黨員臺帳，落實黨內激勵，關懷，幫扶制度，各支部做好困難黨員的調查，建立完善了困難黨員基本信息庫。加強和改進流動黨員管理。完善流動黨員管理制度，建立健全流動黨員管理臺帳，流動黨員活動證、口袋讀本等100%發(fā)放到位。做好遠程教育工作。鄉(xiāng)黨委與全鄉(xiāng)9個遠程教育站點的支部書記和操作員簽訂遠教設備管理和維護協(xié)議，強化操作員培訓，做好日常維護工作；健全“建、管、學、用”機制，對全鄉(xiāng)站點運行情況開展經常性的檢查，每季度調閱遠教記錄。做好三評工作和黨費收繳管理使用工作。按相關文件精神要求研究制定《**鄉(xiāng)三評工作意見》，指導各支部開展三評工作，按照中組部調整后的黨費交納標準，進一步規(guī)范黨費收繳管理使用工作，各支部均按時完成黨費收繳任務。落實村組（居）干部政策待遇，進一步調動基層干部工作積極性和主動性。按照相關文件要求制定村干部績效考核辦法，每月兌現(xiàn)村干部固定工資部分，年終嚴格考核兌現(xiàn)績效部分。按照政策動員全鄉(xiāng)符合條件的離職村組干部全部參加養(yǎng)老保險，解決他們的后顧之憂。抓好政法群團工作，促進和諧發(fā)展。認真做好政法維穩(wěn)工作。堅持平安建設為載體，深入開展打黑除惡專項行動，創(chuàng)新社會管理制度，構建社會治安防控平臺，實現(xiàn)社會穩(wěn)定、平安、和諧。加強“黨建帶團建”工作，開展好共青團工作，強化廉政建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認真落實黨風廉政建設責任制。制定《**鄉(xiāng)黨風廉政建設及反腐敗工作計劃》，認真落實黨風廉政建設責任分工，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展理想信念和廉政教育，及時開展典型案例的警示教育，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，創(chuàng)工作方式、在全鄉(xiāng)范圍聘請監(jiān)督員廉情員6名，加大對黨員、鄉(xiāng)干部、部門干部、村干部工作作風、生活作風、廉潔自律、黨務、政務公開情況的監(jiān)督，同時鄉(xiāng)黨委向各村派駐黨風廉政監(jiān)督員，加