“不作為、慢作為、亂作為”專項整治方案與“世界環(huán)境日”講話稿(市委副書記)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不了解，不能及時解決群眾的困難和問題；二是因循守舊，進取精神缺乏。有的同志干工作憑經(jīng)驗、吃老本，習慣生搬硬套、斷章取義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。在研究工作時，原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定就死搬條條、不講效率。（五）漠視群眾、冷硬橫推的現(xiàn)象時常發(fā)生從反饋統(tǒng)計來看，普遍存在服務(wù)意識不強、缺乏足夠熱情和耐心的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在三個方面，一是對關(guān)系群眾切身利益的問題心中無數(shù)，沒有常懷于心，行動上不急不力；二是回應(yīng)群眾反映的問題不及時，有拖、推、躲的現(xiàn)象。對一些條件不成熟一時不能夠解決的問題，未及時作出解釋和回應(yīng)；三是有的同志不愿意親力親為，對群眾的訴求推三阻四，有的同志動口不動手，為群眾服務(wù)口惠而實不至，甚至有的干部對群眾口大氣粗、吆五喝六。此外，在廉而不勤、勤而無效，“人小鬼大”、陽奉陰違等問題方面，存在著部分干部存在責任心不強，面對改革發(fā)展壓力，不著急、不上心，辦事拖沓、效率低下的現(xiàn)象；用手中權(quán)力為私人辦事，注重“表面”政績，看重“面子工程”和“形象工程”。三、 整改措施（一）進一步明確職責，強化責任意識。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭，一把手負總責，班子成員各司其職，具體落實到各部門、各村（社區(qū)），明確具體經(jīng)辦人，履行責任，密切配合，示范帶動，上行下效，確保整改取得實效。（二）進一步深入學習，加強思想教育。制定就干部職工學習的制度和計劃，確定機關(guān)干部政治學習日（每周三），學習有關(guān)法律法規(guī)、上級文件精神、廉政知識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等內(nèi)容；對照自查自糾結(jié)果，對不學習業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強的干部，要組織再學習、再培訓；不定期安排領(lǐng)導干部、專家等進行現(xiàn)場授課，確保學習教育制度化、經(jīng)?；?。（三）進一步強化管理，從嚴教育懲處。通過抓不落實的事兒，來追究不作為的人，對為官不為、廉而不
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