“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)心得：為黨分憂為民解難匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未真正解決，頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還在不時(shí)出現(xiàn)，例如：一些單位違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室面積超標(biāo)、個(gè)別民警經(jīng)不起誘惑收受賄賂或收受好處。走上違法違紀(jì)之路等等，因此。我們必須警惕作風(fēng)問題反彈回潮、卷土重來，必須堅(jiān)持常抓不懈、久久為功?？梢哉f，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育正是切中作風(fēng)建設(shè)的要害，為我們反“四風(fēng)”、改作風(fēng)樹立了新的標(biāo)桿。我們一定要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，擰緊螺絲、上緊發(fā)條，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢(shì)保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。（二）“三嚴(yán)三實(shí)”勾勒出了好干部的具體標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”。“三嚴(yán)三實(shí)”正是從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面，全面闡述了新時(shí)期黨員干部應(yīng)有的精神特質(zhì)。通過這次專題教育，我們公安民警一定要把“三嚴(yán)三實(shí)”融匯到思想中，落實(shí)在行動(dòng)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，照出差距，照出不足，爭(zhēng)做讓黨放心、讓人民群眾滿意的好民警。（三）“三嚴(yán)三實(shí)”是政治生態(tài)的凈化劑。從政環(huán)境和政治生態(tài)反映著黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的總體面貌，決定著黨員干部的價(jià)值追求和從政取向，關(guān)系到全黨乃至整個(gè)社會(huì)的精神面貌。目前，我們不少黨員干部因作風(fēng)甚至腐敗問題，受到黨紀(jì)國(guó)法的懲處，卻有一些人覺得他們是為情勢(shì)所迫，臣服于環(huán)境,迷失了自我,放任自流直至腐化墮落，是不良政治生態(tài)的犧牲品。在我看來，環(huán)境能夠影響人，但人也能夠影響環(huán)境。政治生態(tài)不佳，不是自甘墮落的借口，更不是可以腐敗的理由。做人的底線，為官的本分，工作與生活的最終目的，都是值得叩問心靈的嚴(yán)肅問題。身上捆著名韁利鎖，腦中想著進(jìn)退留轉(zhuǎn)，眼里盯著功名利祿，就容易翻船落馬。與其出事之后怨這恨那，不如靜一靜、想一想，貪欲因何而起，心門緣何洞開？習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“為官之本，在于為官一場(chǎng)、造福一方；為官之理，在于講奉獻(xiàn)；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法?！薄叭龂?yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí)，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏；既強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則，又提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。說到底，就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指明了為官之道，既要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，又要“實(shí)”字托底，通過不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部筑好思想的“防腐”之堤，從根本上杜絕“不作為”、“亂作為”的丑惡現(xiàn)象，切實(shí)為人民群眾執(zhí)好政、用好權(quán)，從而形成良好的政治生態(tài)。（四）“三嚴(yán)三實(shí)”是推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障?？茖W(xué)發(fā)展靠改革開放，全面建成小康社會(huì)依然
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1