鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委常委干部三嚴(yán)三實(shí)工作心得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委踐行三嚴(yán)三實(shí)典型材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才能“為官一任，造福一方”?！白鋈艘獙?shí)”是精髓。為官先做人。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把好“欲望關(guān)”、算好“七筆賬”，襟懷坦白，公道正派，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，敢言慎言，敢為慎為，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，才能秉持高尚的人生態(tài)度、堅(jiān)守嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓俚碌拙€。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委踐行三嚴(yán)三實(shí)典型材料xx鎮(zhèn)黨委在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持生態(tài)立鎮(zhèn)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、突顯工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、推動商貿(mào)活鎮(zhèn)、實(shí)現(xiàn)和諧建鎮(zhèn)”為主題，走出了一條協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的路子，努力打造工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，穩(wěn)步推進(jìn)城市化建設(shè)進(jìn)程。一、抓班子、帶隊(duì)伍，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)近年來，鎮(zhèn)黨委立足全鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊圍繞工業(yè)化城市化建設(shè)需要，大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，全面夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。一是建制度，提供組織建設(shè)保障。制定《民主評議黨員和干部制度》、《黨員干部行為規(guī)范》、《黨員“三會一課”制度》、《村“三職”干部年度綜合考核實(shí)施辦法》、《集體企業(yè)資金管理暫行辦法》系列制度，以制度約束干部，管理干部；出臺工作進(jìn)度周報(bào)制度、限時(shí)辦結(jié)制度，強(qiáng)化提升干部工作能力，提高辦事效率；完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，利用遠(yuǎn)教平臺和業(yè)余黨校組織干部參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，傳播黨的知識和思想正能量，舉辦學(xué)黨章知識競賽，重溫入黨誓詞，適時(shí)開展警示教育和典型教育，營造良好學(xué)習(xí)氛圍和工作環(huán)境。二是抓培養(yǎng)，充實(shí)組織干部配備。鎮(zhèn)黨委高度重視干部人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，在配齊配優(yōu)各級領(lǐng)導(dǎo)班子上狠下功夫，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支撐。目前全鎮(zhèn)13個(gè)黨支部共配齊干部43人。同時(shí)，注重抓好黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)和后進(jìn)組織提升工作。在后備干部培養(yǎng)上，嚴(yán)格按照培養(yǎng)程序推優(yōu)入庫，并積極對后備干部進(jìn)行培訓(xùn)提升，確保有庫存、用得上；在黨員發(fā)展上，積極從青年干部、農(nóng)村能手中發(fā)展黨員，確保新發(fā)展黨員黨性強(qiáng)、質(zhì)量高。xx年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子22名，發(fā)展預(yù)備黨員8名，如期轉(zhuǎn)正黨員6名；在后進(jìn)組織提升上，形成“1+1”幫扶機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)提升工作，全面提升后進(jìn)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)100%轉(zhuǎn)化提升。三是轉(zhuǎn)職能，提升組織服務(wù)能力。鎮(zhèn)黨委以“走基層”活動為契機(jī)，以創(chuàng)建“四型”黨組織為抓手，深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。積極開展“暖冬行動”和“春風(fēng)送暖、服務(wù)萬家”主題活動，投入資金
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