主任護(hù)師年終個人工作總結(jié)20xx年與主任落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履職報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護(hù)士的責(zé)任心。加強護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。主任落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履職報告一、認(rèn)真履行反腐倡廉建設(shè)工作職責(zé)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“第一責(zé)任人”，我始終堅持建章立制與教育管理并重，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把各項反腐倡廉工作落到實處。落實廉政責(zé)任。制定并落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持“一崗雙職”，切實做到一級抓一級，層層抓落實。在今年的全系統(tǒng)黨建工作會議上與本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬企業(yè)和各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《XX縣工信委XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并通過各種會議進(jìn)一步明確工作任務(wù)和要求，形成“橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任體系。完善廉政制度。以制度建設(shè)為重點，加強對權(quán)力的監(jiān)督制約，狠抓源頭治理，重視制度落實，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)運行規(guī)章制度。一是貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，完善班子議事規(guī)則，堅持黨委會議決策制度，在重大決策上充分考慮班子成員的意見和建議，不搞“一言堂”，使班子成員有責(zé)有權(quán)，進(jìn)
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