鄉(xiāng)20xx年上半年工作總結及下步工作計劃范文與鄉(xiāng)20xx年宣傳思想工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會的，進行組織處理。順利完成了58個村兩委換屆，對不能勝任工作的3名黨支部書記予以撤換。二是抓作風。為改進機關干部工作作風，我們實施了“一線工程”，要求黨政領導班子成員一年下鄉(xiāng)不少于80天，中層干部下鄉(xiāng)不少于100天，一般干部下鄉(xiāng)不少于120天。機關干部下鄉(xiāng)，要書寫工作日志，將下鄉(xiāng)工作開展情況定期以書面形式向黨委、政府報告。三是抓轉(zhuǎn)化。憑借市縣包村工作隊包村的良好契機，我們安排班子成員實行“一對一”對點幫扶，對六個三類村實行分包，重點解決兩委戰(zhàn)斗力差，協(xié)調(diào)能力不強問題。強力推進“十件實事”辦理進度，六個三類村衛(wèi)生室建設、垃圾池建設、休閑廣場建設、村內(nèi)街道硬化等正緊鑼密鼓地進行之中，到本月下旬能夠全部完成建設任務。已有五個按照一村一品的規(guī)劃，抓出了養(yǎng)殖、棚菜、林果等不同類別的特色產(chǎn)業(yè)。崔楊村由于班子不穩(wěn)，矛盾突出，我們重點抓了班子調(diào)整和穩(wěn)定工作，新班子建好后，我們將因地制宜地引導該村發(fā)展一個特色產(chǎn)業(yè)。四是抓穩(wěn)定。積極開展矛盾排查工作，將存在的矛盾點登記造冊，實行鄉(xiāng)村干部包保責任制，將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。鄉(xiāng)政府對信訪工作實行首問負責制、限時辦結制和事后告知制度，確保群眾反映問題件件有著落，事事有回聲，最大限度地減少越級上訪案件。鄉(xiāng)2018年宣傳思想工作總結
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