計生委職能歸并工作方案與計生委訓(xùn)廉日實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制。制定本單位及其處室職能清單，對“三定”方案中“由部門牽頭研究的協(xié)商機(jī)制”的規(guī)定，由牽頭部門擬定協(xié)商機(jī)制操作辦法，實現(xiàn)責(zé)任全覆蓋；開展職能履行情況自我評估，全面有效履行職責(zé)。（六）健全長效管理機(jī)制。結(jié)合職能歸并工作，建立健全監(jiān)管制度、審批制度，形成完善的長效管理機(jī)制。三、實施步驟（一）4月20日前根據(jù)市政府審定的審批事項，形成《職能歸并實施方案》和《職能轉(zhuǎn)變工作情況匯總表》。（二）4月30日前根據(jù)項目清理情況，以及審批職能內(nèi)部流程再造后內(nèi)設(shè)處室職責(zé)變化情況，分析提出機(jī)構(gòu)編制資源優(yōu)化調(diào)整意見，形成《審批工作量變化表》。（三）6月30日前結(jié)合審批，梳理現(xiàn)有職能，該取消的取消，該下放的下放，該加強的加強，形成《職能清單》。四、幾點要求（一）提高認(rèn)識。要站在建設(shè)服務(wù)型政府的高度，切實轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)作風(fēng)，扎實做好職能歸并各項工作。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。要把職能歸并工作擺上重要位置。組建專門工作班子，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)改革實施工作，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，明確任務(wù)工作，認(rèn)真研究、謀劃相關(guān)工作，制定和實施好審批職能歸并工作方案。（三）制定方案。按照《關(guān)于認(rèn)真做好職能歸并工作的通知》要求的時間節(jié)點，認(rèn)真梳理、分析審批職能、其他各項管理職能的分布情況及工作特點，精心制定職能歸并工作的方案以
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