行政助理20xx年工作規(guī)劃書(編輯修改稿)
2024-11-21 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 新進員工培訓教材。建立培訓檔案。quming/邀請深圳市專業(yè)培訓機構（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。培訓內容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調、領導藝術等。（四）績效考核協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總
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