【文章內(nèi)容簡介】 的、自覺的行為，形成作風建設的長效機制。四是加強黨風廉政建設責任制的日?？己斯ぷ鳎M一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于公司發(fā)展的各項工作之中 。第五篇：經(jīng)委XX年上半年反腐倡廉建設工作總結(jié)及下半年工作安排xx年上半年，我委反腐倡廉工作在市委、市紀委的正確領導和第二紀工委的聯(lián)系指導下，認真學習國務院和省政府第三次廉政工作會議精神以及市紀委二屆五次全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，切實維護黨的紀律，充分發(fā)揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)就我委上半年開展反腐倡廉工作任務落實情況總結(jié)和下半年工作打算安排如下：一、高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作今年以來，我委以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強組織領導，緊緊圍繞《中共市委辦公室 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔xx〕3號）明確的目標任務，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展。（一）將黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。委黨委在認真學習的基礎上，深入研究我委黨風廉政建設工作的現(xiàn)狀，及時召開會議，制定工作目標。一是牢固樹立黨風廉政建設工作“一票否決制”的責任意識，明確了書記抓黨風廉政建設工作的職責，做到目標明確、責任具體、分工清楚。二是領導帶頭。自覺接受干部職工監(jiān)督，做好干部群眾的榜樣。三是大力加強組織建設，根據(jù)部分同志工作變動的實際情況，印發(fā)了《中共市經(jīng)委黨委關(guān)于調(diào)整充實黨風廉政建設和反腐敗工作領導組的通知》（昭市經(jīng)黨〔xx〕9號）文件，及時調(diào)整充實了我委的“反腐倡廉領導組”，為搞好我委的反腐倡廉工作提供了組織保證。同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作與黨委的中心工作同部署、同落實、同檢查、確保將黨風廉政各項工作措施及時落到實處。（二）認真貫徹落實上級的部署和要求。市經(jīng)委黨委通過召開黨委中心學習組、黨委會、黨委民主生活會、黨建工作會、機關(guān)黨支部組織生活會、機關(guān)大會等形式，及時傳達、學習和貫徹中央、省、市各次重要會議精神。（三）層層簽訂責任書并加強檢查考核。根據(jù)市級下達我委xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，結(jié)合我委工作實際，印發(fā)了《中共市經(jīng)委黨委關(guān)于分解xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》（昭市經(jīng)黨〔xx〕16號），把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項工作任務都作了細化分解，責任到人，落實到有關(guān)科室。委主要領導與分管領導，分管領導與科室負責人層層簽訂了 “黨風廉政建設責任書”，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了詳細的安排部署，做到年初有計劃，年中有檢查。（四）重視重要信訪件，切實做好班子成員廉政談話。黨委領導班子主要負責人對重要信訪件、重大違紀案件堅持親自過問、把關(guān)、聽取匯報，和領導班子成員開展廉政談話。同時，紀委主要負責人也與各科室負責人、所屬黨組織負責人開展廉政談話。（五）認真抓好機關(guān)各科室黨風廉政建設和反腐敗工作。按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管科室的原則，領導班子成員定期或不定期地召集分管科室相關(guān)人員學習有關(guān)文件精神，對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話，召集分管科室負責人研究黨風廉政建設工作。（六）配合抓好掛鉤扶貧村黨風廉政建設工作。狠抓全市扶貧開發(fā)大會的貫徹落實，委領導和科室負責人深入扶貧點，結(jié)合大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)打堡村村情，研究幫扶工作，幫助村委會理清思路，采取措施，抓好掛鉤扶貧點的扶貧開發(fā)工作。一是為掛鉤扶貧村訂閱黨報黨刊，提高基層干部群眾思想意識。二是定期查看掛鉤扶貧村防震保安、農(nóng)村沼氣、道路交通、經(jīng)濟林果等項目進展情況和資金使用情況。三是指導打堡村黨總支進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實黨風廉政責任制工作的有關(guān)規(guī)定。二、加強反腐倡廉宣傳教育，提高干部職工拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線今年以來，我委組織黨員干部認真學習有關(guān)領導干部廉潔自律及黨風廉政建設方面的重要講話和有關(guān)會議精神，提高黨員領導干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真實踐“xxxx”重要思想，堅持“兩個務必”，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。開展了多種形式的反腐倡廉宣傳教育：（一）深入開展“加強作風建設、促進(請您繼續(xù)關(guān)注好：)廉潔從政”主題教育活動。以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。黨委主要領導和分管領導利用各種會議傳達中央、省、市等各級領導關(guān)于學習宣傳刀會祥同志先進事跡的批示以及相關(guān)文件、相關(guān)媒體刊發(fā)的刀會祥同志先進事跡，組織黨員干部特別是紀檢干部學事跡、談體會，使大家學有重點、學有目標、學有對照。把學習刀會祥同志先進事跡活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，做到領導干部帶頭學，黨員干部廣泛學，聯(lián)系實際扎實學。（二）制定了《市經(jīng)委紀委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》（昭市經(jīng)紀〔xx〕2號），圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強作風建設”的創(chuàng)先爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“領導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”紀檢監(jiān)察隊伍，建設一支“學習型、創(chuàng)新型、服務型、實干型、清廉型”紀檢監(jiān)察干部隊伍。（三）認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關(guān)內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性；抓好領導干部權(quán)利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性；組織科室負責人學習分析有關(guān)典型事例，開展警示教育；對科室人員進行職業(yè)道德教育，倡導恪守依法行政、廉潔奉公的行為準則。（四）抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習。征訂《中國紀檢監(jiān)察報》、《檢察日報》、《中國監(jiān)察》等刊物并組織黨員干部摘要學習有關(guān)篇目。利用市經(jīng)委網(wǎng)站、《經(jīng)貿(mào)黨建》等本單位媒介開展黨風廉政建設宣傳。三、實行科學規(guī)范的民主決策機制今年上半年，我委領導班子堅持以發(fā)展作為勤政為民的第一要務，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風，以適應新時期的發(fā)展要求。（一）堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。實行領導干部按季度述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。（二）堅持政務公開和民主決策制度。一是堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行政務公開、民主決策。如提供市委、市政府決策參考的有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟運行分析、節(jié)能降耗、企業(yè)改革、非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施和意見建議以及工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、財務收支、騁用人員管理、車輛報廢和購置等均由職能科室提出方案，分管領導把關(guān)后集體討論決定。二是正確處理集體領導與個人分工負責制的關(guān)系。按照集體領導、分工負責、相互支持、協(xié)調(diào)配合的原則，做到互相支持，相互理解，相互補位，提高班子的整體合力和全體干部職工的凝聚力。三是堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。（三）強化預防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預防職務犯罪工作引入黨委和領導班子的工作議事日程。為加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，抓好預防職務犯罪工作，完善了紀委班子，調(diào)整充實了預防職務犯罪領導組及辦公室人員。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，要求機關(guān)及所屬企業(yè)嚴格按制度辦事，實行政務、廠務公開，接受群眾監(jiān)督，使預防職務犯罪工作能夠落到實處。在處理企業(yè)改革善后工作中，實行陽光作業(yè)，堅持公開、公平、公正的原則。認真落實“收支兩條線”，嚴格預算外資金和銀行帳戶管理，沒有小金庫的現(xiàn)象。在購置車輛和大宗辦公用品方面，嚴格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。四、嚴格遵守和執(zhí)行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度（一）抓好《廉政準則》的貫徹落實?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》公布后，黨委積極組織征訂，按照人手一冊的標準發(fā)給每個黨員干部認真學習。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內(nèi)容和基本精神，市經(jīng)委紀委制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實〈廉政準則〉的實施方案》（昭市經(jīng)紀〔xx〕1號）文件。并根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局的布置舉行了《廉政準則》報告會，第二紀工委書記申時江到會作了宣講。通過這些有力措施，全委黨員干部對《廉政準則》的理解和學習有了很大的提高。（二）堅持“八個堅持、八個反對”，轉(zhuǎn)變工作作風，依法行政，提高服務質(zhì)量和工作效率。嚴格按照領導干部“八個堅持、八個反對”、《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和公務員“八條禁令”的要求，切實加強作風建設，對黨員干部嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求，使黨員領導干部自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。一是健全機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。進一步完善了機關(guān)財務制度、車輛管理制度、印章使用管理制度、首問首辦責任制度、公開承諾制度、責任追究制度、民主科學決策制度、聯(lián)系群眾制度、政務公開制度、考勤定期不定期檢查制度、檔案管理制度、保密制度、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的實施方案等一系列規(guī)范化、科學化的內(nèi)部管理制度，從而進一步使全體干部職工在工作中做到有章可循，自覺遵紀守法、勤政廉政、依法行政。二是實行目標責任制和考核考勤制度。我委將各項管理目標進行細化分解，責任到人，落實到科室，實行主任與分管的各位副主任、各位副主任與分管科室的負責人層層簽訂責任制，并制定考核辦法，根據(jù)責任制完成情況，年終對各科室工作進行全面量化考核。堅持實施考勤制度，由本委紀委定期、不定期檢查，根據(jù)檢查情況在機關(guān)干部職工會議上進行通報。 （三）嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。認真學習貫徹《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系xx～XX年工作規(guī)劃》精神以及省委、市委《關(guān)于貫徹落實〈規(guī)劃〉的實施辦法》，按照xx同志時刻牢記“兩個務必”的要求，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、“四大紀律八項要求”、云南