5月企業(yè)黨委辦公室工作計劃與5月企業(yè)安全生產培訓工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯(lián)系點，定期指導和幫促小隊加強自身建設，探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子。 圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作。 我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點、提高質量、增強實效”上下功夫。（1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。圍繞局黨委的重要會議、重要文件，圍繞公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標、重點工作，圍繞公司黨委主要領導安排的工作事項，進行細化分解、歸類立項，實行 “周督查、月考核、季總結”的督查工作運行機制。（2）抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。跳出文山會海，減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查，深入基層、深入群眾，進行調研式督查，掌握第一手資料，促進工作的落實及問題的解決。（3）抓實效，大力加強督查專報工作。利用網(wǎng)絡技術，開展網(wǎng)上督查。根據(jù)公司領導提出的重點工作部署和要求，按照《督查工作控制規(guī)范》，填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據(jù)、件件有回音”；專項督查結束后，7天內完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司黨辦網(wǎng)頁上公布。 強化“精品意識”，不斷提高信息工作的質量和水平。 今年，局黨委辦公系統(tǒng)信息工作要求有了新的變化，主要是把關注的焦點由黨群工作延伸到全局工作；實現(xiàn)動態(tài)型向深度型的轉變，由發(fā)現(xiàn)提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法；實現(xiàn)經(jīng)驗型向問題型的轉變，由單純反映典型經(jīng)驗做法豐富到暴露差距不足。為此，我們一要樹立“精品”意識，多提供“有用”信息。有用信息的標志有三條：即采用率、批示率、轉化率高，使信息成果促成一些問題的解決和轉化為領導的決策。為此，我們辦公室信息工作，不僅要在上報局黨委《決策參考》時，力爭把每一篇信息作成有用信息，多出精品；而且在公司黨辦信息欄目中，盡可能多地選登一批高質量、有用的信息。二是選好題材。在信息題材選擇上，我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題；注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況；注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況。三是建設好信息員隊伍。目前，基層單位信息員整體素質較低，甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力，影響了正常的業(yè)務工作。為此，我們計劃舉辦1期信息員學習培訓班，加大對各級信息報送的考核力度，力爭推動公司信息工作再上一個新的臺階。 加強調研工作，切實掌握基層單位和職工群眾的第一手資料。 ～年，根據(jù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，我們在選題立意上，將堅持“把握全局，主攻熱點”的選題方向，圍繞公司領導抓中心工作的需要來選題調研，并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進行調研，不斷研究新情況，解決新問題。對調查材料認真歸納、演繹和推理，將力戒主觀性、表面性和片面性，克服 “只注重報喜，忽視報憂；只注重務虛，忽視務實；只注重定性分析，不注重定量分析”等傾向。今年，我們計劃開展綜合性和專題性兩大類調研活動。 加大保密工作管理力度。 一是調整充實保密委員會成員，各三（科）級單位黨政辦主任兼任本單位保密員，形成健全的保密工作網(wǎng)絡體系。二是加強保密制度建設。結合公司改革發(fā)展的新形勢，健全完善商業(yè)秘密、對外宣傳網(wǎng)絡保
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