護士干部工作打算與護士年度個人工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-21 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %。（1）責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行護理文書的扣分制度。（2）護士長每天抽查，重點是護理記錄。（3）學(xué)習(xí)護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，并定期講評護理文書。成立質(zhì)控小組，虛心聽取醫(yī)生對護理質(zhì)量的意見，積極配合醫(yī)生的工作，使護理質(zhì)量達(dá)到一個新的水平。藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達(dá)100%護士年度個人工作計劃護士年度個人工作計劃(一)加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)重點加強對新進(jìn)護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識。護理人員嚴(yán)格要求自己，衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。加強護理安全管理，有效地回避護理風(fēng)險，各病區(qū)、病房堅持有巡回護士，及時發(fā)現(xiàn)病人藥物過敏反應(yīng)或輸液反應(yīng)發(fā)生的搶救黃金時刻。為病
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1