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正文內(nèi)容

幼兒園教師培訓(xùn)計劃范文-范文與幼兒園教師培訓(xùn)計劃范文匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 04:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 教師專業(yè)化發(fā)展。三、培訓(xùn)目標(biāo):加強新教師師德修養(yǎng),通過理論與實際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式,提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。聚焦集體教學(xué)活動,以教學(xué)活動的設(shè)計與組織實施為研討重點,提高教師集體教學(xué)活動的能力。采取有效培養(yǎng)措施,使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平,在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面,做到熟悉本年齡段課程。初步運用有效教育手段實施教學(xué),班級管理基本到位,最終做到教學(xué)常規(guī)入門、課堂教學(xué)過關(guān)、教學(xué)能力基本達標(biāo)。四、具體措施:**年新教師培訓(xùn)目標(biāo):加強新教師師德修養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。通過各種學(xué)習(xí)活動和實踐活動,使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。具體措施:根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃,制定自培計劃,成立0年新教師成長檔案。通過參加縣級新教師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動,促使新教師盡快成長。通過一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗談、理論學(xué)習(xí)、案例分析及自身的實踐等,提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。通過每月的考核課及課后的交流和反思,提高新教師設(shè)計與組織實施的能力,同時使新教師不斷積累實踐經(jīng)驗。加強周、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學(xué)反思,提高新教師的反思能力和調(diào)整能力。積極觀摩其他教師的活動,并能大膽地反思和評課,鼓勵新教師對活動進行反思和調(diào)整。成立 老帶新、新促老 組,運用網(wǎng)絡(luò)等平臺不定時地開展各項活動,分享經(jīng)驗,使新教師向成熟型發(fā)展。鼓勵新教師承擔(dān)教研課、公開課等,在實踐中提高新教師的教育教學(xué)能力。除了幼兒園集體的理論學(xué)習(xí)外,要求新教師自學(xué)各類專業(yè)書籍,結(jié)合實踐作好學(xué)習(xí)筆記,每月兩篇。每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長對新教師進行聽課指導(dǎo)。1創(chuàng)設(shè)機會,組織新教師階段匯報展示活動。培訓(xùn)目標(biāo):提高23年新教師駕馭新教材的理解與運用的能力和各學(xué)科領(lǐng)域的組織與設(shè)計的能力,使自己更趨于成熟。創(chuàng)設(shè)能者為師的相互學(xué)習(xí)氛圍,開展技能技巧的自培和他培的活動,提高專業(yè)技能水平。具體措施:通過培訓(xùn)活動,以教學(xué)活動的設(shè)計與組織
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