總工會機關保密工作匯報與總工會權力公開透明運行工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 04:36 本頁面
【文章內容簡介】 運行工作。經過全體干部職工的共同努力，權利公開透明運行工作進展順利，取得了一定的成效和階段性成果，現將工作開展總結如下：一、加強組織領導，確保工作落到實處按照委、政府和紀委的部署，為切實加強推進行政權力公開透明工作的領導，總工會及時召開主席辦公會議，成立以主席為組長，副主席為副組長，相關股室負責人為成員的權力公開透明運行工作領導小組，明確責任及任務分工。結合工會實際，研究制定了《總工會領導班子議事規(guī)則》、《總工會主要領導“三重一大”末位表態(tài)制度》、《總工會班子會議票決制度和運行機制》、《總工會重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)輪崗交流制度》，并研究制作總工會行政權力運行圖和困難職工幫扶中心工作流程圖，在黨務、政務公開欄中公開。確保權力公開透明運行工作強力有序推進。二、把握“六個標準化”，保證工作穩(wěn)步推進在推行行政權力透明運行工作中，總工會注重把握“六個標準化”：組織機構標準化、公開內容標準化、公開形式標準化、公開時間標準化、公開程序標準化、監(jiān)督保障標準化。在實際工作中，本著從根本上解決行政權力底數不清、歸屬不明、公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求，探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力的行政權力運行機制。一是依法依規(guī)清權確權。采取由部門全面梳理，領導班子集體討論確認，領導
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