急診科年度培訓工作計劃與急診科護士工作計劃報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予以討論。三．考核方法護士長不定期對分管床位的相關(guān)護理人員以及所授課內(nèi)容進行抽考。急診科護士工作計劃報告在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應(yīng)急能力加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)
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