就業(yè)局六項公開工作自查報告與就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓活動總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:20 本頁面
【文章內容簡介】 三、存在的主要問題我局黨務政務公開工作總的發(fā)展趨勢是好的，但也存在著不容忽視的問題，歸納起來主要表現在以下幾個方面：一是個別同志對黨務政務“六項公開”的認識不夠，工作缺乏主動性，未能把日常的管理工作與黨務政務公開工作有機的結合起來，視為兩張皮，缺乏認真態(tài)度，主動性不高。二是黨務政務“六項公開”的內容不夠全面。公開的內容業(yè)務的多，人、財、物的少，對外部的多，對內部的少。一是思想認識不到位，重視不夠。部分部門、單位沒有設立專門機構，或設有機構但沒有從轉變政府職能、執(zhí)政為民、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度認識并推進這一工作。三是公開不到位，存在“避重就輕”的情況。四三是公開載體不規(guī)范，公開不及時。由于公開的載體單一，內容、形式和程序不夠規(guī)范，導致公開的內容不夠細化，針對性和可操作性不強，群眾難以監(jiān)督。四、下步工作打算針對以上情況，我局將在以后的“六項公開”工作的推進工程中進一步議定新措施，健全新機制，全力抓好黨務政務“六項公開”工作。一是繼續(xù)抓好以點帶面工作。在鞏固已有的黨務政務公開成果的基礎上，進一步完善各項制度，從群眾最關心的問題和最關注的環(huán)節(jié)抓起，更加公開辦事程序，切實做到以人為本，服務于群眾，以帶動全局黨務政務公開的深入進行。二是建立長效監(jiān)督機制。建立健全黨務政務公開監(jiān)督措施，對不公開，假公開者，對因不公開導致上訪或產生其他不穩(wěn)定因素的，對因不公開而損害群眾合法權益的違規(guī)違紀行為，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1