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正文內(nèi)容

寬帶運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理發(fā)言稿與賓館店慶迎新春聯(lián)歡晚會(huì)主持人詞及游戲節(jié)目匯編(編輯修改稿)

2024-11-20 22:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,也能引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能增長(zhǎng)和能力提高。同時(shí)有利于職位輪換。提高員工的積極性。再次完善公司重大事件和臨時(shí)性的經(jīng)營(yíng)調(diào)整策略。在主持公司的日常運(yùn)營(yíng)工作以及公司重大事件的決策。一,在對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)方向、業(yè)務(wù)范圍的增減時(shí)建立員工參與的決策意見(jiàn)匯總分析等,讓員工對(duì)重大決策有知情,意見(jiàn)表達(dá)的權(quán)利二,在決策時(shí),要參照員工的合理化意見(jiàn),提高決策的科學(xué)化;三,主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),通過(guò)績(jī)效薪酬考核提高員工積極性和主人翁精神;四,我社區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)公司注重加強(qiáng)員工管理,績(jī)效薪酬考核辦法制定,建立客戶反映我公司情況的渠道,為下期工作作出更為科學(xué)有效地決策。最后我說(shuō)一下我們分公司管理思路和及發(fā)展戰(zhàn)略,在今天管理就是一種人性化的服務(wù),也就是我們公司領(lǐng)導(dǎo)層在管理中要為員工服務(wù),為員工搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),發(fā)揮員工的主人翁精神,員工要為客戶服務(wù),我們著力在分公司內(nèi)部,建立責(zé)任落實(shí)制,客戶對(duì)員工的評(píng)價(jià)體制與員工績(jī)效工資掛鉤制度,以抓業(yè)務(wù)促管理,以抓管理帶動(dòng)員工成長(zhǎng),公司發(fā)展,我們將在提高公司內(nèi)部管理水平,加大公司團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,重構(gòu)公司發(fā)展戰(zhàn)略;(1)建立公司使命與經(jīng)營(yíng)理念。(2)正確處理資本與管理的關(guān)系(3)在公司發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)與現(xiàn)實(shí)之間均衡,注重社區(qū)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和市場(chǎng)定位(4)加強(qiáng)戰(zhàn)略創(chuàng)新,加大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的宣傳,服務(wù)(5)重視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)有效處理客戶反映價(jià)格網(wǎng)絡(luò),服務(wù)等方面的問(wèn)題。各位同仁,朋友!在公司立足社區(qū)實(shí)際,放眼全球?qū)拵н\(yùn)營(yíng)
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