安全績(jī)效綜合排名制度與安全維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的排名由雙建雙達(dá)辦公室根據(jù)業(yè)績(jī)考核分安全績(jī)效考核、工資考核、技能賬戶三方面進(jìn)行考核排名，對(duì)季度排名為前三名的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，執(zhí)行雙建雙達(dá)辦公室文件區(qū)隊(duì)三長(zhǎng)一員管理考核辦法。具體考核如下：發(fā)生重傷以上事故考核30%；出現(xiàn)輕傷一人次考核20%；出現(xiàn)微傷一人次考核10%；發(fā)生一起一級(jí)非傷亡事故考核30%；發(fā)生一起二級(jí)非傷亡事故考核20%；出現(xiàn)嚴(yán)重三違一人次考核10%；一般三違一人次考核5%；被掛紅牌考核20%；被掛黃牌一次扣10%；發(fā)生防治水事故一次考核20%發(fā)生通防重大隱患一次考核20%旬檢月驗(yàn)及區(qū)隊(duì)互檢以回采90分、開(kāi)掘91分、輔助92分
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