基層財(cái)政信息化建設(shè)實(shí)施方案與基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人密碼或?qū)⒚艽a交由他人使用的行為。⒉嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)管理制度執(zhí)行相關(guān)操作，加大對(duì)不規(guī)范操作的考核處理力度。⒊強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行金財(cái)專網(wǎng)管理相關(guān)規(guī)定。（七）完善社保資金比對(duì)系統(tǒng)鎮(zhèn)區(qū)比對(duì)功能，實(shí)施鎮(zhèn)區(qū)、主管部門和財(cái)政部門三級(jí)實(shí)時(shí)監(jiān)管的新模式，堵塞社保資金流失漏洞。（八）進(jìn)一步提高辦公自動(dòng)化應(yīng)用水平。（九）做好設(shè)備保障工作，配備與信息化應(yīng)用規(guī)模相適應(yīng)的信息化設(shè)備。四、工作措施（一）建立必要的工作班子⒈在“基層財(cái)政建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息化建設(shè)推進(jìn)組。⒉以預(yù)算科為主建立業(yè)務(wù)規(guī)劃組，以信息中心為主建立項(xiàng)目實(shí)施組，配備相應(yīng)工作人員，專門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施。⒊聘請(qǐng)軟件公司指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施。（二）選擇必要的試點(diǎn)單位⒈以騎岸鎮(zhèn)作為預(yù)算編制、指標(biāo)管理試點(diǎn)單位；⒉以石港鎮(zhèn)作為項(xiàng)目管理試點(diǎn)單位。（三）建立業(yè)務(wù)科室對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制預(yù)算科負(fù)責(zé)：預(yù)算編制、指標(biāo)管理系統(tǒng)國庫科負(fù)責(zé)：非稅管理系統(tǒng)經(jīng)建科負(fù)責(zé)：項(xiàng)目管理系統(tǒng)工貿(mào)科負(fù)責(zé)：資產(chǎn)管理系統(tǒng)農(nóng)財(cái)科負(fù)責(zé)：國庫集中支付系統(tǒng)、賬務(wù)處理系統(tǒng)（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)有計(jì)劃、分步驟對(duì)全體基層財(cái)政干部進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，進(jìn)一步提高各鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）網(wǎng)絡(luò)管理員計(jì)算機(jī)基本技能，形成一支基層信息化骨干隊(duì)伍。（五）建立嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制為增強(qiáng)基層財(cái)政在信息化建設(shè)和信息化應(yīng)用中的主動(dòng)性，在年度對(duì)基層財(cái)政考核中將信息化建設(shè)和信息化應(yīng)用列作考核重點(diǎn)。⒈預(yù)算編制、指標(biāo)管理和項(xiàng)目管理三個(gè)新增系統(tǒng)，主要考核實(shí)施進(jìn)度和運(yùn)行情況
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