醫(yī)院培訓(xùn)工作計劃與醫(yī)院培訓(xùn)工作計劃選文匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十分重要的作用，并學(xué)會一些具體的后勤管理方法。內(nèi)容主要包括醫(yī)院管理的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新等，將涉及到醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?、核心競爭力等概念。通過學(xué)習(xí)將提高醫(yī)院經(jīng)營管理者的綜合管理素質(zhì)，強化預(yù)測能力和開拓創(chuàng)新能力。內(nèi)容主要包括中層管理干部角色定位與有效管理?？浦魅螘r間管理。科主任與院長、兄弟科室主任以及下屬的溝通藝術(shù)?？浦魅蔚募钏囆g(shù)等。通過學(xué)習(xí)將使科主任找準角色定位，利用科學(xué)加藝術(shù)的方法對科室實施高效管理。三、培訓(xùn)課程(1)內(nèi)容：《加強科室建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊增強核心競爭力》主講人：北京大學(xué)人民醫(yī)院副院長 教授(2)內(nèi)容：《醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)》主講人：新加坡服務(wù)培訓(xùn)咨詢專家、(3)內(nèi)容：《如何當(dāng)好科室主任》主講人：衛(wèi)生部顧問、北京 教授。醫(yī)院培訓(xùn)工作計劃選文我院管理人才培訓(xùn)工作堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)實際需要，用新的培訓(xùn)理念和方法，多渠道、靈活多樣地開展培訓(xùn)工作，全面提高經(jīng)營管理人員的素質(zhì)和能力。在廣泛開展培訓(xùn)需求調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，現(xiàn)擬訂《XX年經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計劃》如下：一、培訓(xùn)對象：醫(yī)院全體中層以上管理干部二、培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容主要包括我國醫(yī)療服務(wù)市場競爭走勢。國內(nèi)外衛(wèi)生和醫(yī)療改革前沿和熱點問題。醫(yī)院外部政策環(huán)境和醫(yī)院內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)營管理的戰(zhàn)略性分析。衛(wèi)生事業(yè)改革與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略定位。醫(yī)院戰(zhàn)略管理的藝術(shù)與實務(wù)等。使學(xué)員通過學(xué)習(xí)能夠熟悉環(huán)境分析、規(guī)劃過程、資源分配、組織結(jié)構(gòu)、競爭對手分析以及定位等概念，對戰(zhàn)略有一個深刻的認識，了解中國醫(yī)
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