公司辦公室全年工作計(jì)劃與公司辦公室內(nèi)勤工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理。(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理，完成公司證照的年檢工作。人事管理：(一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司XX年度的績效考核工作。(三)做好 人才 儲備工作，完成定期 人才 招聘 工作和公司員工的培訓(xùn)工作。(四)完善公司人力資源的檔案管理工作。黨務(wù)工作：(一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。(二)完成公司黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作。(三)按照上級黨組的要求，按時(shí)完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動。(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作。(五)設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司
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