【文章內(nèi)容簡介】 在全鄉(xiāng)開展“優(yōu)秀人民調(diào)解組織”、“優(yōu)秀人民調(diào)解員”、“優(yōu)秀人民調(diào)解案例”評比活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。強(qiáng)化大調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，規(guī)范人民調(diào)解組織形式，指導(dǎo)人民調(diào)解委員會做到名稱、印章、場所標(biāo)識、徽章、工作程序、文書格式的規(guī)范統(tǒng)一；規(guī)范大調(diào)解工作流程，健全完善工作機(jī)制；規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書的制作，提升人民調(diào)解的權(quán)威性和公信力。強(qiáng)化大調(diào)解工作保障措施。認(rèn)真落實(shí)《人民調(diào)解法》關(guān)于經(jīng)費(fèi)支持和保障的規(guī)定，切實(shí)解決好人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和專職人民調(diào)解員聘用經(jīng)費(fèi)。推動落實(shí)人民調(diào)解員表彰獎勵、困難救助、優(yōu)待撫恤政策，努力把人民調(diào)解工作的各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。二、不斷加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，進(jìn)一步筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定第一道屏障突出抓好矛盾糾紛排查預(yù)警工作。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，加大經(jīng)常性和集中性矛盾糾紛排查工作力度，強(qiáng)化對重大政治活動、節(jié)假日、敏感時(shí)期和重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的矛盾糾紛排查，確定12月為矛盾糾紛集中排查月。實(shí)行重大矛盾糾紛快報(bào)、日報(bào)、直報(bào)制度，不斷增強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)見性、主動性、科學(xué)性。大力推行網(wǎng)格化排查新模式。按照“縮小排查單元、明確責(zé)任主體、增強(qiáng)排查成效”的要求，建立覆蓋本地區(qū)的排查預(yù)警信息多層級網(wǎng)格，以十戶聯(lián)防戶為基本單元格，織密排查預(yù)警信息網(wǎng)。加強(qiáng)對重點(diǎn)矛盾糾紛的調(diào)處化解。在認(rèn)真做好傳統(tǒng)矛盾糾紛調(diào)處化解的同時(shí)，著力調(diào)處征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、勞動爭議等改革、發(fā)展類矛盾糾紛。突出調(diào)處化解征地拆遷矛盾糾紛、涉企矛盾和涉及學(xué)校周邊地區(qū)安全的矛盾糾紛。深入開展排查調(diào)處積案專項(xiàng)活動。按照統(tǒng)一部署，深化化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動成果，進(jìn)一步加大對疑難復(fù)雜積案糾紛的調(diào)處，主動參與群體性事件處置工作，確保矛盾不堆積，糾紛不激化。三、扎實(shí)推進(jìn)大調(diào)解機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升調(diào)處中心實(shí)戰(zhàn)能力深入開展“大調(diào)解工作規(guī)范年”活動。進(jìn)一步完善人民調(diào)解與矛盾糾紛多發(fā)部門的對接機(jī)制，積極探索在工作程序、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等方面的對接，充分發(fā)揮各部門在人民調(diào)解工作中的職能作用，努力實(shí)現(xiàn)對矛盾糾紛的綜合治理。著力加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善鄉(xiāng)、村兩級調(diào)處中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制，努力將調(diào)處中心打造成融社情民意分析研判、輿情匯集、矛盾調(diào)處、大調(diào)解工作協(xié)調(diào)管理于一體的實(shí)戰(zhàn)單位。四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步構(gòu)建社會矛盾糾紛調(diào)解工作合力建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。每年不少于兩次召開會議，專題分析研究社會矛盾糾紛排查化解工作，依據(jù)全鄉(xiāng)各階段排查預(yù)警信息報(bào)告，對疑難復(fù)雜糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)“三定”措施（定調(diào)解方案、定調(diào)解責(zé)任人、定調(diào)結(jié)時(shí)限），確保矛盾不激化，不出本轄區(qū)。要針對社會矛盾糾紛調(diào)解工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)作出有針對性的工作部署。建立健全齊抓共管機(jī)制。鄉(xiāng)調(diào)解委員會要切實(shí)承擔(dān)起指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能，建立健全調(diào)研巡訪、領(lǐng)導(dǎo)會辦、項(xiàng)目管理、聯(lián)席會議、定期通報(bào)、評比表彰等六項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)大調(diào)解工作的科學(xué)運(yùn)行。堅(jiān)持每季度召開社會矛盾糾紛情況分析會，加強(qiáng)對面上指導(dǎo)和成員單位的溝通協(xié)作，形成齊抓共管、良性互動的工作局面。組織成員單位開展聯(lián)系點(diǎn)共建工作，加大指導(dǎo)幫扶力度，努力提升社會矛盾糾紛調(diào)解工作的整體水平。建立健全工作責(zé)任機(jī)制。在全鄉(xiāng)建立健全“督察有力、考核嚴(yán)格、賞罰分明、獎懲到位”的工作責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好對社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的日常考評和年終考評，不斷推動全鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調(diào)處工作發(fā)展。建立健全信息化管理和宣傳工作機(jī)制。按照省統(tǒng)一部署推行人民調(diào)解管理信息系統(tǒng)的使用，根據(jù)新修訂的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析工作，按時(shí)完成各種信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送，確保信息統(tǒng)計(jì)內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。進(jìn)一步加強(qiáng)臺賬資料管理，嚴(yán)格按照考評細(xì)則的各項(xiàng)要求，切實(shí)做到及時(shí)歸檔，確保全面規(guī)范。要在工作創(chuàng)新、進(jìn)位爭先的同時(shí)加強(qiáng)調(diào)解宣傳工作，擴(kuò)大調(diào)解工作的社會知曉率和社會影響力，努力打造調(diào)解工作品牌。第五篇:計(jì)劃生育工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央《決定》精神，以穩(wěn)定低生育水平和統(tǒng)籌解決人口問題為中心，注重宣傳教育實(shí)效，充分發(fā)揮利益導(dǎo)向作用，細(xì)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化依法行政，提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。二、工作目標(biāo)（一）計(jì)劃生育計(jì)劃生育率：達(dá)到93%以上。統(tǒng)計(jì)誤差率：%以內(nèi)。長效措施避孕節(jié)育率：達(dá)到98%。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收：立案率達(dá)到100%，征收率達(dá)50%。優(yōu)質(zhì)服務(wù)：孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)88%，“三查”服務(wù)率達(dá)96%。（二）教育工作完成全年目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)完成創(chuàng)先工作。三、工作措施（一）計(jì)劃生育工作強(qiáng)化計(jì)生宣傳教育，營造良好工作氛圍。一是抓重點(diǎn)，加大計(jì)生政策法規(guī)、生殖保健等方面的宣傳力度，深入到村組戶，提升廣大群眾對人口問題的認(rèn)知程度。二是創(chuàng)載體，充分發(fā)揮“三結(jié)合”幫扶戶和計(jì)生獎勵戶的示范作用，利用入戶調(diào)查等計(jì)生行動讓群眾在潛移默化中接受計(jì)生政策宣傳。三是強(qiáng)陣地，村、街道的計(jì)生陣地要充分發(fā)揮作用，堅(jiān)持月報(bào)公示制度，及時(shí)更新計(jì)生宣傳壁報(bào)內(nèi)容，利用“三查”、獎勵扶助調(diào)查等活動舉辦各類計(jì)生培訓(xùn)。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長效機(jī)制。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大計(jì)生干部工作水平，從政策法規(guī)知識、日常管理和服務(wù)、微機(jī)使用等方面進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)計(jì)生干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高計(jì)生干部業(yè)務(wù)水平。二是增強(qiáng)對村街道計(jì)生工作的督導(dǎo)，要著重抓好村街道的工作落實(shí)，計(jì)生辦工作人員按照任務(wù)分工，每人負(fù)責(zé)2個村，加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息核查，抓好統(tǒng)計(jì)工作。在每次例會之前開展會前自查工作，隨機(jī)抽查一個村進(jìn)行考核和點(diǎn)評，對各村統(tǒng)計(jì)工作中行之有效的措施和方法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)和推廣，對存在的問題進(jìn)行通報(bào)并限期整改，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。統(tǒng)計(jì)人員要及時(shí)收集信息，對計(jì)生pip數(shù)據(jù)進(jìn)行常態(tài)化管理和維護(hù)。四是認(rèn)真開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)抓好每年一次的“三查”服務(wù)和孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)，加強(qiáng)出生缺陷干預(yù)宣傳工作。五是加大行政執(zhí)法力度，充分發(fā)揮村信息員作用和群眾監(jiān)督，推廣政策外懷孕有獎舉報(bào)制度，通過多渠道的信息收集，對重點(diǎn)對象進(jìn)行重點(diǎn)盯防，對政策外懷孕的婦女及時(shí)采取補(bǔ)救措施。嚴(yán)格考核，形成獎懲機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)施年初與各村簽定的人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理，加強(qiáng)對目標(biāo)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。推行“每月點(diǎn)評、半年初評、年終總評”制度，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”，兌現(xiàn)對村婦女主任的獎罰考核，促進(jìn)履職到位。加強(qiáng)管理，不斷完善流動人口計(jì)生管理機(jī)制。做好流動人口管理和服務(wù)，堅(jiān)持“流入地為主、流出流入地共同管理”的管理機(jī)制，加大綜合治理力度，建立健全相關(guān)部門密切配合、信息互通制度，共同管理，進(jìn)而形成長效機(jī)制，力爭在流動人口管理工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。不斷探索，努力拓寬利益導(dǎo)向機(jī)制。認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門在實(shí)施普惠政策過程中向計(jì)劃生育家庭傾斜，不斷擴(kuò)大計(jì)劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策的覆蓋面，不斷豐富其內(nèi)涵，在困難家庭慰問等項(xiàng)目和政策上，對農(nóng)村獨(dú)生子女戶和雙女戶給予優(yōu)待和照顧，從而增強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的影響力。第六篇:消防工作半年工作計(jì)劃一、加強(qiáng)領(lǐng)