20xx鎮(zhèn)黨委半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，41個支部書記分地負責(zé)，上下齊抓共管，責(zé)任目標明確，制度規(guī)范健全、考核手段完善的管理機制。切實做好黨委對支部、支部對黨員兩級目標管理，做到“兩手抓、兩手硬”。年初，在全鄉(xiāng)的三級干部會議上，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標責(zé)任書，并提升了黨建工作的年度考核比重，進一步強化了各支部基層黨建的工作責(zé)任。全面營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。
今年以來，鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次黨委會研究黨建工作，每季進行一次黨建工作自查整改。同時，訓(xùn)強“領(lǐng)頭雁”。對于調(diào)整后的村“兩委”班子，根據(jù)市委組織部的安排，分期組織村支部書記赴宜昌市龍泉基地，就社會主義新農(nóng)村建設(shè)的政策法規(guī)、部署要求及推進措施，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的政策、措施和成功經(jīng)驗，推進黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)的基本內(nèi)涵、工作要求和措施，加強和創(chuàng)新社會管理等農(nóng)村干部關(guān)心的熱點問題進行為期一周的培訓(xùn)。此外，我鄉(xiāng)還結(jié)合自身實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察等方式，大規(guī)模培訓(xùn)村級黨員干部。舉辦了4次村級黨員干部培訓(xùn)班和實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動中，強化黨員干部教育培訓(xùn)，通過春訓(xùn)和“七一”表彰紀念活動以及農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)黨員培訓(xùn)的全覆蓋。
在黨員發(fā)展上，我們嚴格標準定對象，規(guī)范程序定責(zé)任，堅決避免了為完成指標而忽視黨員質(zhì)量的現(xiàn)象。今年我們重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。XXXX年上半年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員12人。這些發(fā)展對象均是按照發(fā)展黨員的“xx字”方針嚴格吸納，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。
在抓好黨建工作的同時，鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)各村黨支部從自身實際出發(fā)，以市場為導(dǎo)向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，培植財源，化解債務(wù)，實現(xiàn)黨建促經(jīng)濟，經(jīng)濟保黨建的良好局面。沙口村，老屋村等村通過土地流轉(zhuǎn)、基地承包、農(nóng)戶加盟等方式發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)，村級集體經(jīng)濟增收有了新渠道。白湖村依靠磚瓦窯廠每年基本村級收入達18萬元，其他村也依靠集體資產(chǎn)出租、資源發(fā)包、村集體土地開發(fā)等方式增加村級集體經(jīng)濟收入，全鄉(xiāng)24個村基本消除了村級集體經(jīng)濟“空殼村”。
四、堅持民主，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作
一是用制度規(guī)范學(xué)習(xí)作風(fēng)。只有理論上清醒，才能政治上堅定。在學(xué)習(xí)中，始終堅持一個“帶”字，以學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)，以領(lǐng)導(dǎo)帶干部，以干部帶群眾，努力打造學(xué)習(xí)型社會。黨委中心組帶頭，每周四一次集中理論學(xué)習(xí)。每月初一次黨委成員工作交流會，每年舉辦十期以上培訓(xùn)班，組織全鄉(xiāng)55歲以下的黨員干部，利用遠程教育、培訓(xùn)班等形式，集中學(xué)習(xí)及三中全會精神等黨的重大理論，并進行理論考試。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治素質(zhì)不斷提高，分析問題，解決問題的能力明顯增強。
二是用制度規(guī)范從政作風(fēng)。堅持多措并舉，注重對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督防范。我們修訂完善了機關(guān)管理制度，強化了機關(guān)干部深入村組，密切聯(lián)系群眾的工作要求，制定了窗口單位從業(yè)人員堅守崗位，辦事順利的工作制度。堅持辦事公開、公正、透明，營造了風(fēng)清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是用制度規(guī)范用人作風(fēng)。著眼“選得準”，堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求，把促進發(fā)展作為選用干部的標準。著眼“用得準”，注重根據(jù)干部的能力特長、個性特點進行安排，努力把干部放到合適的位置，把位置留給合適的干部，讓真正想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。著眼“考得準”，按照科學(xué)發(fā)展的要求，對各村和各單位不斷完善目標管理考核機制，更加突出對科學(xué)發(fā)展等內(nèi)容的考核，把群眾評價與考核評價結(jié)合起來，極大地調(diào)動了全鄉(xiāng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四是用制度規(guī)范決策作風(fēng)。針對我鄉(xiāng)實際，制定了嚴格的決策程序，凡是重大決策、研究干部任用、重要項目安排、大額資金使用等，都堅持廣泛征求意見，發(fā)揚黨內(nèi)民主，集體研究決定，確保決策的科學(xué)化、民主化。同時，堅持“四民主兩公開”制度，嚴格農(nóng)村財務(wù)管理、重大事項審批制度。在此基礎(chǔ)上，進一步明確了村黨支部、村委會、民主理財小組等村級組織職責(zé)，對村務(wù)決策、村務(wù)管理、經(jīng)濟活動、土地管理等重點工作嚴格程序、重點規(guī)范，使村級工作更趨嚴謹。
五、德才兼?zhèn)洌瑫r時注重人才培養(yǎng)
以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設(shè)，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部和大學(xué)生村官的管理，強化責(zé)任意識，使其切實為老百姓眾服務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展出力。全鄉(xiāng)共配備村干部84人。24個村中22個村實行村黨支部書記和村委會主任一肩挑，其余兩村結(jié)合實際由鄉(xiāng)派機關(guān)干部擔任村黨支部書記。
六、確保平安，盡力抓好綜治維穩(wěn)
我們按照市委的統(tǒng)一部署，以加強基層綜治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)為抓手，以打造平安凈潭、和諧凈潭為目標，全面加強綜治維穩(wěn)工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作的會議，做到了底數(shù)清、情況明，然后對癥下藥，有力打擊了各類違法犯罪行為，及時調(diào)處了三起非正常死亡等各類矛盾糾紛，全力排查了各種不穩(wěn)定因素，深入開展了普法宣傳教育，為實現(xiàn)凈潭治安狀況不斷好轉(zhuǎn)作出了努力，
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