20xx財政所個人工作總結(編輯修改稿)
2024-11-20 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作專班和領導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學習日，并在全所掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習熱潮。一是以論促學。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識，同時結合財政實際，制定了建設效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學。結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深刻理解高舉建設中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎和科學內(nèi)涵。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發(fā)展”這個主題，大力提倡調(diào)研之風，要求大家結合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結構，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。
二、完善管理制度，規(guī)范黨員行為。
我所黨員人數(shù)占全所人數(shù)三分之二以上，工作做得好壞，直接與全體黨員有很大關系，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設，完善各種管理制度，結合科學發(fā)展觀活動，要求每個黨員經(jīng)常用黨員標準來衡量自己的言行，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，進一步增強了黨員的榮譽感和責任感。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務承諾
、首問負責、限時辦結、崗位責任等制度。以八項服務承諾制取信于民，以首問負責制體現(xiàn)機關文明，以限時辦結制提高工作效率，以崗位責任制明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學習充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴格執(zhí)行績效考核。結合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”量化考評工作，制定了科學、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結合起來。把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。
三、優(yōu)化政風行風，提高工作效率。
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