20xx財(cái)務(wù)人員年工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-11-20 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不夠。
財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一。
財(cái)務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是。
財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法
首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。
每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我。
條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實(shí)行ERP核算和管理。
通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會計(jì)的角度做起。
五、幾點(diǎn)感想
工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。
凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
【篇二】財(cái)務(wù)人員2020年工作總結(jié)范文
在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞財(cái)政工作中心，自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極投入財(cái)政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)政宣傳等方面，抓住服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦四個(gè)方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作：
一、規(guī)范服務(wù)工作
始終將服務(wù)作為辦公室的主要職責(zé)，按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了快、精、細(xì)、嚴(yán)。一是強(qiáng)化辦文意識，提高辦文效率。始終堅(jiān)持一口進(jìn)出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，
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