20xx社區(qū)黨建的工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2024-11-20 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的隱性資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進(jìn)一步強(qiáng)化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進(jìn)了社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
XX年，XX社區(qū)黨支部圓滿完成了上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進(jìn)步。
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XX年, 社區(qū)黨總支部安身社區(qū)工作規(guī)范化, 黨員教育經(jīng)?；? 打點(diǎn)軌制化, 闡揚(yáng)浸染持久化, 增強(qiáng)率領(lǐng), 強(qiáng)化法子, 切實(shí)加年夜了社區(qū)黨建工作規(guī)范化力度, 有用晉升了社區(qū)黨建工作整體水平。
一、增強(qiáng)組織培植, 促進(jìn)社區(qū)樓院工作規(guī)范化
一是增強(qiáng)社區(qū)黨總支和樓院支部培植。實(shí)施書記負(fù)責(zé)制, 樓院支部書記責(zé)任制, 注重對(duì)社區(qū)干部黨總支支委樓院支部營業(yè)能力, 處事居平易近能力和抓成長能力的培育, 先后對(duì)15個(gè)支部進(jìn)行改選, 由原15個(gè)支部改選后7個(gè)支部, 黨小組由30個(gè)黨小組改選后為14個(gè)黨小組。二是對(duì)7個(gè)支部進(jìn)行了了培訓(xùn), 有用提高了樓院支部書記的整體素質(zhì)。樓院黨支部由7名政治素質(zhì)高, 營業(yè)能力強(qiáng), 熱心社區(qū)工作的退休黨員擔(dān)任支部書記。三是落實(shí)責(zé)任制。支部書記為第一責(zé)任人, 并擬定了考查法子, 進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。四是完美工作軌制, 擬定了《社區(qū)黨總支議事軌則》、《黨員教育打點(diǎn)軌制》、《社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議軌制》等規(guī)章軌制, 進(jìn)一步規(guī)范了工作軌范。
二、強(qiáng)化進(jìn)修培訓(xùn), 促進(jìn)黨員教育經(jīng)?；?br /> 擬定了《黨員進(jìn)修培訓(xùn)軌制》和黨員進(jìn)修教育打算, 以進(jìn)修《黨章》、科學(xué)成長不美觀為重點(diǎn), 每季度召開一次黨員年夜會(huì), 每月上一次黨課。全年12次黨課, 加入黨員每次達(dá)89人次, 每月召開一次支部委員會(huì), 樓院支部書記每季度召開一次會(huì)議, 采納集中學(xué)、自學(xué)、上門送學(xué)相連系的體例來強(qiáng)化黨員的進(jìn)修培訓(xùn), 先后舉辦培訓(xùn)班二期, 上黨課12課時(shí), 進(jìn)樓院宣傳6次, 上門教育16人次。
三、改良工作體例, 促進(jìn)黨員打點(diǎn)軌制化
一是健全軌制, 分類進(jìn)行打點(diǎn)。擬定了《黨員責(zé)任落實(shí)軌制》、《黨員聯(lián)系群眾軌制》、《平易近主看管軌制》、《黨員打點(diǎn)軌制》等軌制, 對(duì)黨員實(shí)施分類打點(diǎn), 按照在職、離退休、下崗失蹤業(yè)、復(fù)退甲士、年夜學(xué)生進(jìn)行分類, 在職黨員268人, 離退休黨員177人, 下崗失蹤業(yè)黨員36人, 復(fù)退甲士6人、年夜學(xué)生黨員9人, 共計(jì)在社區(qū)黨員229人, 明晰了分歧類型黨員職責(zé)。
二是發(fā)放黨員卡、冊(cè)打點(diǎn)。經(jīng)由過程走訪對(duì)2
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