【文章內(nèi)容簡介】
融入 XX 工作,積極推行 X 黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng),對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕,上半年,已全部完成網(wǎng)絡(luò)化學習任務(wù)及上傳工作,實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。 三、重“里子”,黨建引領(lǐng)推進各項工作落實 一是黨建引領(lǐng)促文明建設(shè)。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務(wù)、道德講堂以及各項文體活動,成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建,定期走訪慰問困難黨員和群眾,積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動,累計捐款 X 萬元。 二是黨建引領(lǐng)促群眾工作。牢記為民服務(wù)宗旨意識,結(jié)合“第一書記”任職工作,深化“結(jié)親連心”活動,上半年落實“一對一”走訪 X 余人次。采取政策引導(dǎo)、企業(yè)合作、精準扶貧等多種渠道,落實幫扶第一書記村資金 X 余萬元,成效顯著。 三是黨建引領(lǐng)促作風轉(zhuǎn)變。黨員干部對年度重點難點工作模范帶頭,加班加點,提振了精氣神,激發(fā)了工作熱情。全面落實紀律作風整頓見實效,單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉(zhuǎn)變。 四、揭“蓋子”,著力解決黨建工作存在的薄弱問題 一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不夠,一些黨員習慣于“上傳下達”,