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正文內(nèi)容

20xx新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)范文(編輯修改稿)

2024-11-20 03:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和激勵(lì)約束機(jī)制等,調(diào)動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
  (二)抓調(diào)查研究,進(jìn)入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員工作中,明確要求各指導(dǎo)員積極展對(duì)所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要困難和問題、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的主要工作等方面進(jìn)行調(diào)研,盡快熟悉當(dāng)?shù)氐娜丝?、民族分布、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)方面的基本情況,盡快進(jìn)入工作角色,扎實(shí)開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員共寫了300多份調(diào)研報(bào)告。
 ?。ㄈ┳ソ逃嘤?xùn),增強(qiáng)工作能力。為幫助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等,我區(qū)切實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的教育培訓(xùn),增強(qiáng)他們做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。5月10日,區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級(jí)新農(nóng)村指導(dǎo)員培訓(xùn)班,對(duì)新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行再培訓(xùn)。當(dāng)天,由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個(gè)相關(guān)部門的專家給新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行授課,分發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料3000多份。通過再培訓(xùn),進(jìn)一步提高了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的理論和政策水平,使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法,增強(qiáng)工作能力。
 ?。ㄋ模┳贤▍f(xié)調(diào),推動(dòng)工作開展。一是堅(jiān)持指導(dǎo)員工作匯報(bào)制度,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員每?jī)蓚€(gè)月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導(dǎo)員工作組匯報(bào)一次駐村開展工作、為民辦實(shí)事好事情況,重要情況及時(shí)匯報(bào)。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作組要求各指導(dǎo)員每周交一份工作匯報(bào),每日簡(jiǎn)單匯報(bào),可發(fā)手機(jī)短信;每周工作匯報(bào),可通過電子郵件匯報(bào)。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度。工作組每季度召開一次工作例會(huì),聽取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會(huì),聽取各工作組組長本組新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作情況匯報(bào),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)工作指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,推動(dòng)工作開展。三是出版新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作簡(jiǎn)報(bào),交流經(jīng)驗(yàn)信息,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。自4月中旬以來已出版了三期簡(jiǎn)報(bào)。
 ?。ㄎ澹┳パ惨暥讲?,促進(jìn)工作落實(shí)。為督促新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點(diǎn)到位開展工作,我區(qū)建立并堅(jiān)持巡視督查制度,定期或不定期對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,對(duì)群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績(jī)效不明顯的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,要給予批評(píng)教育、責(zé)令整改,直至撤換;對(duì)曠工或無故離崗的給予適當(dāng)處理。在5月中旬,由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦組成檢查組,對(duì)選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點(diǎn)工作情況進(jìn)行了一次暗訪檢查,檢查結(jié)果顯示各新農(nóng)村指導(dǎo)員均能按要求駐村開展工作。
  四、工作亮點(diǎn)
  我區(qū)在抓新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作中,突出了兩個(gè)亮點(diǎn):
  一是及時(shí)出臺(tái)了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法。為加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督、教育和管理,使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理有章可循,我區(qū)認(rèn)真起草
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