20xx教師工作能力自我評價(編輯修改稿)
2025-11-20 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教學過程不僅是學生的認識過程，而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統(tǒng)，承擔著對學習行為啟動、調(diào)節(jié)、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂，精神飽滿，使學生的智力活動經(jīng)常處于最佳狀態(tài)。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統(tǒng)一，活而不濫。熱烈與凝重相統(tǒng)一，熱而不亂。寬松與嚴謹相統(tǒng)一，松而不散。教師高高興興地教，學生快快樂樂地學。
“以教評教”看教師主導作用如何發(fā)揮
一看教師課前準備。首先，教學內(nèi)容是“懂”，是“透”，還是“化”?！岸?，只是弄懂了教學的基本內(nèi)容和課程標準對教學的基本要求?！巴浮?，是找準了知識的重點、難點、疑點和關(guān)鍵，理順了知識體系。“化”是把知識內(nèi)化為自己的，做到融會貫通，出神入化。其次，教學結(jié)構(gòu)設計，做到層次分明，條理清楚，疏密合理，快慢得當，時空分配科學，有節(jié)奏，講效益。再次，教學方法的選擇做到胸中有“本”，眼中有“人”，手中有“法”。
二看教師對學生學習的啟發(fā)引導作用，引導的時機一般在新課開始時，學生遇到困難時，以及出現(xiàn)知識跳躍時，引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此，好的教師常創(chuàng)造新穎的教法，激發(fā)學生的求知性。創(chuàng)設情境，創(chuàng)造認知的沖突性。反饋調(diào)控，突出教與學的針對性。體驗成功，強化求知的進取性。民主合作，建立師生關(guān)系的和諧性。
三看教師對學生學習的組織調(diào)控作用。課堂教學調(diào)控，主要是時間調(diào)控、節(jié)奏調(diào)控、師生情緒調(diào)控和課堂氣氛調(diào)控。好的課堂緊張而有節(jié)奏，活潑而有秩序。
四看教師對學生學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現(xiàn)在幫助學生排除學習障礙和指導學生學會學習上。指導要做到因材施教，照顧個別差異，熱情耐心，適時適度，恰到好處。
五看教師基本功。教師能適時、適度運用現(xiàn)代教學技術(shù)手段、演示實驗以及教具等，且操作規(guī)范熟練。教學語言規(guī)范，普通話標準、清晰簡練、生動形象。教態(tài)自然、親切，服裝得體、整潔
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