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正文內(nèi)容

20xx護士工作計劃書(編輯修改稿)

2024-11-20 03:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 其才,才盡其用”的科學(xué)用人機制,為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù),體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,兌現(xiàn)獎懲。
  改進和細(xì)化工作流程,把制度、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,加強細(xì)節(jié)管理,使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。
  (四)加快護士長、護士工作能力培養(yǎng),切實提高護理隊伍整體素質(zhì)
  加大對護士長工作的考核力度。
  護理部對護理人員進行三基訓(xùn)練理論、技能、中醫(yī)基礎(chǔ)理論、技能培訓(xùn)。
  根據(jù)護士分層培訓(xùn)計劃,修訂護士分層管理及考核。
  加強護理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。
  護理部定期和不定期組織護理查房。
  加強??谱o士培養(yǎng),安排外出進修學(xué)習(xí),加快??谱o理的建設(shè)和發(fā)展。
  鼓勵護士、護士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。
  護士長會議每月一次。
  護理質(zhì)量管理委員會每季度一次。
  (五)大力推進護理信息化建設(shè),提高工作效率
  加強護理不良事件、壓瘡、夜查房的管理,各種護理文書實行電子病歷,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在護理質(zhì)量管理中的作用,優(yōu)化流程,提高工作效率。
  (六)創(chuàng)新思維開展科研,推進臨床護理教學(xué)
  加強護士新理論、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷拓展視野,創(chuàng)新思維,積極撰寫護理論文,將護理隊伍中的好人好事進行宣傳,展示天使風(fēng)采。
  積極開展臨床護理教學(xué)。加強實習(xí)、進修、新上崗護士的管理,總結(jié)實習(xí)帶教工作,新上崗護士崗前培訓(xùn)3天。
  配合總務(wù)科落實控?zé)煿ぷ?,?chuàng)建無煙醫(yī)院。
  計劃新增護士7名,實現(xiàn)床護比1:,滿足臨床工作需要。
  開展一些有意義的文娛活動,豐富業(yè)余生活,提高護理隊伍的凝聚力、向心力。
  (七)護理各項指標(biāo)完成:
  基礎(chǔ)護理合格率95%
  ??谱o理合格率95%
  分級護理合格率95%
  危重病人護理合格率95%
  急救物品完好率100%
  常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
  護理文書書寫合格率100%
  病人對護理工作的滿意度90%
  護理技術(shù)操作合格率95%
  “三基”考核合格率100%
  1護理差錯發(fā)生率“0”
  1壓瘡發(fā)生率“0”
  1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%
  1一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%
  1一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%
  1健康宣教覆蓋率100%
  1健康宣教成效率95%
  1優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋率≥30%
  1責(zé)任制整體護理合格率≥100%
護士工作計劃篇三  以“xx大”精神、“xxxx”思想為工作指南,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以創(chuàng)三級醫(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃,認(rèn)真履行職能,護理部將認(rèn)真搞好以下工作:
  一、深化人事制度改革,促進護理質(zhì)量提高。
  人事制度改革是方向、是出路,改革要面臨許多困難,但不改革,將會有更大的困難出現(xiàn)。護理部首先要明確這一觀點,找準(zhǔn)合理
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