20xx師德師風建設自我評價(編輯修改稿)
2024-11-20 03:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在建立規(guī)范和引導機制，教育和引導廣大 教職工模范履行崗位職責，自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設。結合我校 實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，我們制定了《師德師風考核評估方 案》 、 《師德師風學習培訓制度》 、 《師德師風宣傳教育制度》 、 《師德師 風建設工作獎懲方案》 、 《師德師風民主監(jiān)督制度制度》 、 《師德師風建 設工作檔案管理制度》 、 《班主任工作條例》 等一系列相關的制度措施， 為師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。
我校還建立了師德 建設的長效機制，將師德師風考核與教師職稱評定、教師評優(yōu)評先掛 鉤，實行師德師風一票否決制。建立了師德師風檔案，每學年師德考 核小組對全體教師進行考評。采取領導考核與家長考核、學生考核相 結合，綜合評定，把師德師風工作落到了實處。
三、精心組織，師德教育活動扎實有效 德高為師，身正為范。多年來，我校始終把師德的培養(yǎng)作為首要 工作來抓。每學期伊始，我校都擬訂《師德師風建設計劃》 。組織全 體教師學習上級會議精神、 《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》 、 《教師法》 及先進發(fā)展理念、優(yōu)秀教師事跡等內(nèi)容，進行宣傳教育，把師德師風 建設提升到與深化素質(zhì)
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