某酒店勞動合同書范本(編輯修改稿)
2025-01-20 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 利益沖突，甲方將根據明光國際海航大酒店及市場的需要而酌情 變 動 通知期。 7 有下列情況之一的，甲方應根據國家和本省 /市的有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制 度辦理，而不 得 依據本合同第七條第 3項解除或終止本勞動合同： ? 甲方因工負傷或患職業(yè)病，在醫(yī)療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； ? 乙方患病或非 因工負傷，在醫(yī)療期內的； ? 乙方在孕期、產期、哺乳期內的； ? 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 8 乙方接受甲方出資培訓的，如因個人原因要求提前解除本勞動合同，甲方保留要求乙方賠償培訓費的權利。具體辦法根據甲乙雙方所簽訂的《培訓合同書》執(zhí)行。該合同 書 為本勞 動合同的 附件 ，是本合同不可分割的組成部分。 9 乙方在合同期內提出辭職或被解雇或合同期滿不再續(xù)簽勞動合同的，均由乙方自行解決重新就業(yè)的問題。 10 關于經濟補償金及醫(yī)療補助費的發(fā)放標準，將按國家及本省 /市有關規(guī)定執(zhí)行。 八 附則 1 乙方須在甲方指定的機構進行體檢。體檢合格后，本合同方可生效。 2 甲乙雙方之間發(fā)生勞動爭議，首先雙方應協商解決，協商不成的，可以按照《中 5 華人民共和國勞動法》規(guī)定的程序解決。 3 乙方在合同期內及離開本酒店后 ，未經甲方書面同意，不得向任何人透露或討論甲方的商業(yè)、技術機密， 或其他一切屬于甲方擁有的資料，如有違反，甲方將按有關法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定予以追究。 4 在合同期內，未經甲方書面同意， 乙方 不得為其它機構服務或接受任何 方面之報酬。 5 《員工手冊》及甲方的各項規(guī)章制度為本勞動合同的附件，是本勞動合同不可分割的組成部分。 6 如本勞動合同有附加條款，則其附加條款是本勞動合同不可分割的組成部分。 7 當國家或 ________省 /市的勞動法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定有所修改時，本勞動合同的相關條款按修改后的 規(guī)定執(zhí)行。 8 本勞動合同為盡事宜，按國家及 ________省 /市政府有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定辦理。 9 本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效力。 甲方： 乙方： 簽名： 簽名： 日期： 日期： 簽證機關蓋章： 日期： 6 勞動合同變更（續(xù)簽）書 變更內容（續(xù)簽期
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