20xx學(xué)生會干事的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯(lián)系。
為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應(yīng)該多交流溝通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結(jié)。我們的工作、活動也就要本著來自學(xué)生，服務(wù)學(xué)生學(xué)生會宗旨和團結(jié)、務(wù)實、進取、服務(wù)的工作宗旨。但是，由于學(xué)生會是一個團體組織，同時也肩負著服務(wù)同學(xué)、管理學(xué)生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則(就是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W(xué)生會的一種專屬文化，在工作中要切
實貫徹這種專屬文化，提高工作質(zhì)量和工作效率，讓學(xué)生會的工作做到最好。
根據(jù)我自己的觀察、了解、總結(jié)，我認為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學(xué)生會發(fā)展的專屬文化。
平等性。在我們學(xué)生會工作中，應(yīng)消除各部之間的界限，最好是能夠做到各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學(xué)生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作。我們的每個學(xué)生會成員要把自己看作學(xué)生會的主人。因此，我們有責任，也有義務(wù)者做好一切學(xué)生會工作。把學(xué)生會當作自己心血的結(jié)晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學(xué)生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么學(xué)生會的工作將會變得更有成效，我們的學(xué)生會將會得到更好的發(fā)展。
務(wù)實性。這應(yīng)該是學(xué)生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學(xué)生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應(yīng)該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學(xué)生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。
高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù)，信息調(diào)研部肩負傳遞信息的任務(wù)，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質(zhì)量完成任務(wù)。在新聞資料收集、網(wǎng)頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務(wù)后要盡快地、高質(zhì)量的完成。
增強團隊意識?，F(xiàn)在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們學(xué)生會內(nèi)的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。
就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關(guān)鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時
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