20xx學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)范文3篇(編輯修改稿)
2024-11-20 02:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 育服務(wù)均衡化，挖掘各校的優(yōu)質(zhì)資源，在**的同時(shí)，各校實(shí)現(xiàn)多邊互動(dòng)，形成多變共贏的格局。
(2)網(wǎng)絡(luò)交流活動(dòng)。為了提高**內(nèi)廣大教師教研信息化水平，探索數(shù)字化教研新路，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)，開通**教研，動(dòng)員和組織**內(nèi)教師在線教研，設(shè)立“**教研欄目”，以加強(qiáng)校際間的互動(dòng)交流。
(3)開展校際聯(lián)誼活動(dòng)，定時(shí)間和地點(diǎn)，通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)的開展，加強(qiáng)**校際間教師之間的交流與互動(dòng)。我校主要負(fù)責(zé)英語(yǔ)、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科，本學(xué)期各組分別進(jìn)行4次**活動(dòng)。**真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)科的大整合，為學(xué)科教師交流提供了便捷通道。
安排學(xué)科參加各類區(qū)市級(jí)的培訓(xùn)活動(dòng)。
(二)重視課題實(shí)驗(yàn)管理。
本學(xué)期，我校的教研課題繼續(xù)扎實(shí)開展研究、實(shí)驗(yàn)。為了課題的深入扎實(shí)開著，先后聘請(qǐng)的五位專家對(duì)課題進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，為課題的開展提供的理論保障。教研室*主任身體力行，在完成自己課題的同時(shí)，對(duì)其他的*個(gè)立項(xiàng)小課題和一個(gè)***課題的老師進(jìn)行的相應(yīng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字，即“如何讓課題研究過(guò)程扎實(shí)，成果豐實(shí)”。主要包含兩個(gè)方面內(nèi)容，一是學(xué)習(xí)其他**學(xué)校課題研究中的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，二是自查本校課題研究過(guò)程中遇到的問題以及商討改進(jìn)的策略。兩個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容分別由教研室***主任和高語(yǔ)組教研組長(zhǎng)**老師擔(dān)任。本次活動(dòng)是4月份市級(jí)小課題中期匯報(bào)活動(dòng)的一次延續(xù)和深入。同時(shí)提示課題老師要注意重視實(shí)驗(yàn)過(guò)程資料的收集與積累，對(duì)平時(shí)實(shí)驗(yàn)工作中的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，要應(yīng)用科學(xué)的教育理論加以總結(jié)，撰寫論文形成報(bào)告。
(三)提供教師展示平臺(tái)。
改進(jìn)教研工作，努力提高教研實(shí)效。
(1)設(shè)立以學(xué)科教研組為單位的教研平臺(tái)，教研組長(zhǎng)及時(shí)將教研記錄發(fā)布在該平臺(tái)中。
(2)教務(wù)處、教研室從平臺(tái)中可以及時(shí)了解各學(xué)科組教研活動(dòng)開展情況和內(nèi)容 。
(3)各學(xué)科教研組可以通過(guò)此平臺(tái)互相借鑒和學(xué)習(xí)別組的優(yōu)秀做法。
(4)學(xué)科教師針對(duì)不同課型利用教研平臺(tái)發(fā)表自己的見解，成為學(xué)科教師交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，提高青年教師的整體素質(zhì)。
(1)開展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)，為新教師成長(zhǎng)鋪路。
(2)對(duì)新老教師提出各自的目標(biāo)任務(wù)和要求，為新教師成才樹標(biāo)。
(3)開展新教師的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，為新教師的進(jìn)步搭設(shè)平臺(tái)。
(4)新老教師互聽互評(píng)，每周互聽彼此課一節(jié)，新老教師聽課不得少于20節(jié)。
(5)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，有計(jì)劃地讓更多的青年老師走出校門聽課，與名師接觸，感受大師風(fēng)采，尋找成長(zhǎng)的靈感。
(6)教務(wù)處教研室加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控和指導(dǎo)。3月1日下午，教務(wù)處、教研室針對(duì)第一周及第二周隨機(jī)聽新教師課的情況，組織了全體新教師參與的課堂教學(xué)常規(guī)的針對(duì)性反饋，**副校長(zhǎng)就新教師上課中暴露的問題進(jìn)行了分析和細(xì)化要求，兩位主任就新教師在教學(xué)設(shè)計(jì)方面存在的問題也給予中肯的建議和明確的要求。 借助發(fā)現(xiàn)問題式的常規(guī)培訓(xùn)促讓新教師的穩(wěn)步成長(zhǎng)。
重視學(xué)科教師鍛造機(jī)會(huì)，促進(jìn)課堂水平提升。
(1)4月912日，**老師參加市級(jí)英語(yǔ)課堂教學(xué)大賽獲得一等獎(jiǎng)。
(2)4月10日，**老師參加區(qū)級(jí)語(yǔ)文評(píng)優(yōu)活動(dòng)二等獎(jiǎng)。
(3)5月8日、9日，**老師參加區(qū)級(jí)整理復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)。
(4)5月9日，**老師參加區(qū)級(jí)體育評(píng)優(yōu)活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)。
(5)5月教研室組織語(yǔ)文教師參加教學(xué)設(shè)計(jì)大賽有8人獲獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)1人，二等獎(jiǎng)4 人，三等獎(jiǎng)3人。
二、增強(qiáng)“以績(jī)強(qiáng)?！币庾R(shí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校要加大教學(xué)管理力度，繼續(xù)實(shí)踐課改新理念、整合好課改理念與教學(xué)行為，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)完善檢評(píng)制度
本學(xué)期，學(xué)校教學(xué)工作的管理采用組評(píng)、校評(píng)、階段檢評(píng)、隨機(jī)檢查相結(jié)合的辦法考評(píng)教師的教學(xué)工作。學(xué)校不定時(shí)的檢查，將對(duì)做得好的給以肯定，做得不到位的給予友情提醒。檢查內(nèi)容日反饋，每月10進(jìn)行綜合考核反饋
(二)強(qiáng)化過(guò)程管理
切實(shí)落實(shí)備課要求，備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”，即：備教學(xué)目標(biāo)，明確制定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù)。備教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及學(xué)生能力、情感的發(fā)展點(diǎn)，明確教學(xué)的主功方向。備教學(xué)程序，明確課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)。備教法學(xué)法，明確教與學(xué)的思路。
做好查課工作，確保開足、開齊上好各科課程。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行課程計(jì)劃的管理，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。按規(guī)定開齊、上足、教好各類學(xué)科，堅(jiān)決做到：學(xué)生、教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。不隨意調(diào)課。有特殊事情需要調(diào)課要事先與教導(dǎo)處說(shuō)明，得到同意后方可進(jìn)行(教導(dǎo)處利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)登記調(diào)課情況，年級(jí)組長(zhǎng)教師在平臺(tái)中及時(shí)記錄，節(jié)約了代課條需要的紙張和發(fā)貼代課條的時(shí)間)。
深入課堂，隨機(jī)聽課，跟班聽課，查教學(xué)設(shè)計(jì)，看作業(yè)、單元試卷批改，聽學(xué)生意見，及時(shí)了
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1