20xx學(xué)校工作總結(jié)整理學(xué)校年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)要求，初步審核通過了博士培養(yǎng)計劃，即：選定若干所具有博士培養(yǎng)資質(zhì)的高校，利用3年時間，培養(yǎng)100名博士。在碩士點(diǎn)建設(shè)新政頻出的同時，2020年全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試又傳捷報，今年應(yīng)屆畢業(yè)生中考研錄取40人，其中：國內(nèi)高校錄取13人，國外高校錄取27人。特別值得一提的是：外國語學(xué)院的袁穎同學(xué)，以綜合第一的成績被國家“雙一流”世界一流學(xué)科建設(shè)高校中國科學(xué)院大學(xué)口譯專業(yè)錄取。
四、強(qiáng)化留學(xué)生教育與合作交流，國際化辦學(xué)成果凸顯 (一)出國留學(xué)工作全面展開。上半年，推薦了20名青年教師即將赴泰國攻讀碩士學(xué)位，推薦赴國外攻讀博士學(xué)位的工作也已啟動。完成了泰國瑞嘉普大學(xué)“本升碩”項目的招生工作，19名在校生將于8月份赴泰國留學(xué)。另外，韓國語研究中心項目和赴新西蘭北方理工學(xué)院留學(xué)交流項目也在順利進(jìn)行中。
(二)外國留學(xué)生教育管理日趨完善。管理方面，出臺了《留學(xué)生學(xué)習(xí)管理規(guī)定》、《留學(xué)生日常生活管理規(guī)定》和《留學(xué)生公寓管理規(guī)定》等。教學(xué)方面，來校就讀漢語培訓(xùn)班的17名外國留學(xué)生中有7人通過了漢語四級考試，其中5人獲得海南省政府獎學(xué)金，該7名同學(xué)將于今年9月進(jìn)入本科階段學(xué)習(xí)。
(三)第二屆“一帶一路”與東盟國家教育合作論壇成功舉辦。本學(xué)期，由我校主辦，東盟學(xué)院承辦，中國東盟中心、省教育廳、省外辦和省社科聯(lián)提供支持的第二屆“一帶一路”與東盟國家教育合作論壇在我校舉行，有來自9個國家的近150位高等學(xué)校和相關(guān)機(jī)構(gòu)代表參加。此次論壇規(guī)模之大、規(guī)格之高、影響力之廣，有力提升了我校的國際化辦學(xué)形象與聲譽(yù)。
五、著力做好人才服務(wù)，人才動力有效激活 (一)進(jìn)一步完善薪資激勵機(jī)制。從3月開始，調(diào)整二級學(xué)院院長、副院長教學(xué)工作量核定辦法及課時計酬方式,整體提高了薪酬水平。將教研室主任、副主任的管理津貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到700元/月、400元/月。將外聘兼職教師課酬按階梯式計發(fā)，最高提升幅度達(dá)80%。同時，分序列、分步驟提升社保繳存基數(shù)。在2020年提升高級職稱教師社保繳存基數(shù)的基礎(chǔ)上，2020年1月提升范圍擴(kuò)大到了全體教師、三級以上輔導(dǎo)員等。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化成才發(fā)展環(huán)境。完成了2020年教師系列高級職稱第二次自主評審工作，3位教師獲評教授資格，27位教師獲評副教授資格。完成了輔導(dǎo)員、行政人員2020年職級晉升。有近100名教師獲批認(rèn)定為“海南省高層次人才”。繼續(xù)實(shí)施骨干教師“海外療休養(yǎng)”計劃，即將在7月中旬成行，去往柬埔寨。
(三)進(jìn)一步拓寬能力培訓(xùn)渠道。組織參加省第26屆教師教育教學(xué)信息化評比競賽，9件作品入圍省賽。組織開展學(xué)校第14屆青年教師教學(xué)比賽，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教師陳媛媛、中廣天擇傳媒學(xué)院教師馮婷榮獲一等獎。成批派送教師參加了高等院校青年教師教學(xué)方法與教學(xué)藝術(shù)傳播研討班、20202020學(xué)年度青年教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)班、國家教育行政學(xué)院高校教師教學(xué)能力提升專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班等。選派3名中青年教師參加了本年度“中西部高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪學(xué)”。暑假期間，將選送20余位青年教師參加教育部等單位組織的教師教學(xué)短期培訓(xùn)，選送68位專業(yè)課教師到行(企)業(yè)進(jìn)行為時1個月的暑期實(shí)踐。同時，還立項了2020年教師教學(xué)發(fā)展專項課題15項。
六、以教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控為推進(jìn)器，審核評估工作穩(wěn)步向前 (一)做實(shí)教學(xué)質(zhì)量日常監(jiān)控。加強(qiáng)重要教學(xué)節(jié)點(diǎn)的教學(xué)檢查，在主要教學(xué)時段，集中開展教學(xué)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向相關(guān)單位反饋，并督促整改落實(shí)。加強(qiáng)對重點(diǎn)教學(xué)對象的跟蹤檢查，重點(diǎn)圍繞新入職教師、外聘教師、學(xué)生評教排名靠后、問題較多的教師的課堂教學(xué)所展開，上半年，全體專兼職督學(xué)共隨堂聽課360節(jié)。加大試卷的抽查力度，共抽查了12個學(xué)院112門課程共約5000份試卷，其結(jié)果以《督導(dǎo)簡報》的形式向相關(guān)單位進(jìn)行了反饋，并持續(xù)跟蹤落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂教學(xué)第一線，及時了解、反饋教學(xué)運(yùn)行情況。上半年，校級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職能部門干部、教學(xué)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、教研室主任、教學(xué)督導(dǎo)成員及其他有關(guān)人員隨堂聽課近400節(jié)。另外，本學(xué)期全校通報教學(xué)事故4起，專項檢查通報批評教師26名。
(二)持續(xù)推進(jìn)審核評估迎評
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