【文章內(nèi)容簡介】 想和工作情況匯報如下：
　　一年來，在新的國土資源形勢下，按照自己的崗位職責，我注意把握了這樣幾個問題：
　　第一、樹立大局觀念，自覺服務中心
　　國土資源部門擔負著保護資源和保障發(fā)展的兩大職能，如何正確處理好保護和發(fā)展的關系，是我們必須認真對待的問題。我始終認為，要解決好這個問題，從根本上講，要求國土資源的同志必須牢固樹立大局觀念。全縣的大局是經(jīng)濟和社會的發(fā)展，國土資源部門必須服從于這個大局，牢固樹立大局意識，始終把黨委和政府的中心工作作為本部門的重點工作來抓，部門工作才有活力和生機。在年初部署工作時，重點強調的是圍繞中心搞好保障和服務。按照這一思路，在用地計劃緊張的情況下，我們想方設法為縣重點項目、民生項目提供用地保障。我們提出，不能因國土資源供給短缺影響經(jīng)濟發(fā)展，更不能因國土資源系統(tǒng)服務不到位而拖經(jīng)濟發(fā)展的后腿。與此同時，加大了土地開發(fā)復墾的工作力度，保證建設用耕地的占補平衡。
　　第二、改進工作作風，注重調查研究
　　工作作風問題，是一個機關的形象問題。作風不正，形象好不了，必然脫離實際。面對新的國土資源工作，必須要有新的作風，才能開創(chuàng)工作新的局面。針對近些年土地、礦山信訪案件頻發(fā)等問題，局黨組采取分片包干的辦法，邊調查研究邊處理解決問題，邊調處排解糾紛。并對縣重點項目、“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”活動中面臨的土地方面的矛盾和問題，會同發(fā)改、住建、環(huán)保等部門聯(lián)合調研，提出一些政策性意見，為縣委、縣政府提供決策參考。
　　第三、加強干部隊伍建設，提高干部素質
　　隊伍建設，是我們工作成敗的關鍵所在。首先是配齊、配強干部，讓干部各得其所、人盡其才。其次是抓好干部的學習提高。在當前嚴峻的國土資源管理形勢下，工作上的壓力大，隊伍建設的壓力同樣很大，特別是整體隊伍人員素質參差不齊，與當前形勢嚴重不適應的壓力，國土資源部門作為權力部門和當前的焦點部門，在黨風廉政建設上防止腐敗不出問題的壓力下，我們切實加強了職工業(yè)務培訓和思想政治教育，提高干部隊伍素質。組織職工參加了國土資源系統(tǒng)集中開展以“規(guī)范管理年”為主題的學習教育活動。組織基層所崗位等級評定考試。堅持周五學習日活動。結合實際提出“合規(guī)操作不闖線，結合點上有作為”的工作思路，一方面要依法行政，認真執(zhí)行政策法規(guī)，在法律、政策許可的范圍內(nèi)開展工作。另一方面要圍繞中心，適應當前政策形勢變化的要求，在保護資源上尋求突破，積極為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的資源保障。
　　第四、加強團結協(xié)作，集中精力干事
　　按照團結出凝聚力、生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力的要求，自己能夠努力增強團結協(xié)作意識，靠黨性促進團結、靠民主集中制維護團結、靠黨的紀律加強團結。在實際工作中找準位置，認真履行職責，發(fā)揮作用。不攬權、不專權、不獨斷。大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協(xié)調處理好上下左右各種關系。圍繞目標，統(tǒng)一思想，形成共識，團結一心干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展。
　　第五、加強廉政建設，嚴格要求自己
　　在黨風廉政建設上，堅持從自己做起，從班子抓起，逢會必講、警鐘長鳴。我說的最多的是“三個絕對不要”，絕對不要與礦主和開發(fā)商打成一片。絕對不要干違法、違紀的事。絕對不要服務相對人的錢和物。按照領導干部廉潔自律的有關要求，努力做到自警、自重、自省、自律。管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。管住自己的手，不該拿的堅決不拿。管緊自己的腿，不該去的堅決不去。嚴格要求自己，發(fā)揮好一個領導干部模范帶頭作用，從我做起，從身邊的人和事做起，加強自身建設，提高廉潔自律能力。
　　一年來，我們的工作雖然取得了一些成績，這些成績的取得歸功于在座的全體干部職工，就我個人而言，還存在著一些問題和不足。雖然力求把工作抓緊抓實，抓出成效，但到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)掌握第一手情況少，到企業(yè)幫助解決實際問題少，布置工作多，督促檢查不夠，缺乏一抓到底的工作作風。有時批評人不講方式，不講場合。自身學習不夠，對職工學習抓得不緊，落實不嚴。這些問題需要在今后工作中加以改進和提高，以適應新的管理形勢推進國土資源管理工作。
　　國土資源局工作總結二：
　　本人自5月份參加灃東新城國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作以來，本著與灃東新城共同成長的信念，切實把開拓創(chuàng)新和與時俱進的思想貫穿于日常工作中,真抓實干，求真務實,取得了較為理想的成績?；仡櫧鼛讉€月，我在思想、學習、工作中均取得了很大的進步，這些都離不開組織對我的培養(yǎng)，我非常感謝各級領導給了我提供了工作學習的平臺和同志們平日里給予我的鼓勵和教誨。下面我將自己工作開展情況匯報如下，如有不到之處請領導和同志們能夠給予批評指正。
　　一、主要工作情況：
　　在工作中不斷學習
　　初到國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊，我對灃東新城的發(fā)展建設及規(guī)劃前景缺乏正確認知，對國土資源相關理論法規(guī)、執(zhí)法隊員職責、日常執(zhí)法規(guī)范、相關業(yè)務技能理論等相關專業(yè)知識都很陌生。作為新人，作為后輩，我一邊工作一邊學習，把學習當做工作中的樂趣，從而不斷加強自身業(yè)務技能水平，提高工作能力。工作之余，我一有時間就學習《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》等法規(guī)政策，學習《國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊工作職能職責》等行為規(guī)范。平日，還積極關注灃東新城發(fā)展形勢，國土資源局最新動態(tài)，觀看大型科教紀錄片《西安2020》，閱讀《參考消息》《灃東時訊》《中國國土資源報》等相關日報，等等。為以學習促養(yǎng)成，促規(guī)范，促行為打下了良好的基礎。為了進一步把工作干精、干細。作為一名辦公室職員，在日常辦公中遇到的一些問題讓自己認識到自己在這一方面的不足，本人本著謙虛好學的態(tài)度，不懂就問，對各類辦公軟件及設備的應用進行了徹底的學習，排除了盲區(qū)。加強公文寫作，提高辦公技能的同時，自身還注重加強與友鄰單位及相關業(yè)務人員的聯(lián)系，從而做到各項工作有序開展。
　　工作作風認真嚴謹
　　通過學習《國土資源部關于開展2020年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》，結合目前灃東新城衛(wèi)片工作存在的諸多問題。自五月底參與工作以來，我先后參與了各類大型聯(lián)合執(zhí)法活動15余次，消除違法衛(wèi)片圖斑近百個。期間，自己能夠嚴格服從各級領導的指揮和調遣。多次參與各中隊在三橋、六村堡、王寺、斗門的巡查與拆除工作，下發(fā)各類執(zhí)法文書，填寫土地違法案件現(xiàn)場勘測筆錄，制作調查筆錄，就地照相取證，做好巡查報告。特別是后期在王寺的拆除工作中，自身能夠顧全大局，切身的把自己當做中隊的一名隊員，與隊領導及同志們積極配合協(xié)調王寺所各項工作任務。從而，為進一步為王寺衛(wèi)片執(zhí)法工作做出了努力。
　　注重個人日常養(yǎng)成
　　著名的世界古代歷史哲學家亞里士多德說過：“做一件好事并不難,難的是養(yǎng)成一種做好事的習慣?！痹谶@個當今處處提倡“以人為本”的新時代，新背景時期下，作為一名執(zhí)法人員，更應該加強自身修養(yǎng)與點滴養(yǎng)成。進一步強化在“執(zhí)法中管理，管理中服務”的理念。立足本職崗位，牢固樹立好全身全意為人民服務的榜樣。結合自身工作，小到打掃衛(wèi)生、端茶倒水，大到人際交往、與人溝通都要牢固樹立一種“我為人人”的服務理念，我們的工作性質決定了我們的工作行為，但一定要注重方式方法，從小事做起，從細節(jié)抓起。
　　二、存在的不足
　　一是理想信念與先進性標準要求有差距。
　　本人自參加工作以來，在上級領導的培養(yǎng)和同志們的關懷下，政治上不斷成長進步，理想信念始終是堅定的。尤其是在處理重大事件中，能夠立場堅定，旗幟鮮明，自覺與上級領導的決心意圖保持一致。但用新形式下先進標準和要求來衡量，缺乏遠大理想，得過且過。解決工作中遇到的矛盾和問題不夠靈活，視野不開闊，思路不寬闊，工作缺乏前瞻性，針對性和開拓性。
　　二是素質能力與履職盡責的要求有差距。
　　自參加工作以來，自己能夠在工作中逐步積累經(jīng)驗，能力素質有所提高。但對待上級領導的要求仍存在很大差距，具體表現(xiàn)為：一是調查研究的能力不強，不善于總結第一手材料，缺乏透過現(xiàn)象看本質的洞察力，拿不出真知灼見，尤其是在解決新情況、新問題上，招法不多。二是出謀劃策能力不強，圍繞領導決心意圖思考問題，研究業(yè)務不透，工作起點不高。三是不能很好地貫徹領導意圖，準確反映情況，深刻表達主題，做到思想性、針對性、操作性的有機統(tǒng)一。四是協(xié)調辦事能力不強，有時工作缺乏計劃性和預見性，往往不能突出重點、統(tǒng)籌兼顧，尤其是獨立完成任務時的效率不高，不能靈活的掌握和自如的應用各類法規(guī)政策，與各部門溝通能力還有待加強。
　　三是工作作風還不夠扎實
　　作為一名執(zhí)法隊員，自己喜歡做一些具體事，不原意認真總結，形成文字資料少。抓工作落實缺乏不解決問題不放手的嚴、一絲不茍的細和不見成效不收兵的實。工作中朝氣銳氣不夠，圍繞上級和本機意圖求實效、求質量、求標準不夠，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風和雷厲風行的勁頭不足，主要表現(xiàn)在工作辛苦點累點、也該歇歇了，有不忙于一時，還趕趟的思想，作風不夠扎實。
　　三、下步措施
　　我將在今后的工作中，進一步嚴格要求自己，從自身做起，始終保持著認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為身邊同志們做好表率，不斷加強自我認知能力，不斷深化對土地法的認識，強化自我業(yè)務技能，在工作中總結，在實踐中提高。
　　佇立在