20xx醫(yī)院宣傳工作總結(jié)領(lǐng)導講話(編輯修改稿)
2024-11-20 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 預(yù)警信號的探索》課題獲得了國家自然科學基金青年科學基金項目，取得了我院國家自然科學基金立項零的突破。
五、加快新病房綜合大樓重點工程建設(shè)，后勤保障力度進一步加大。
按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關(guān)文件要求，成立了醫(yī)院基建工作領(lǐng)導小組和工作組，認真落實項目法人責任制，院領(lǐng)導分工負責工程管理、財務(wù)管理、檔案管理和監(jiān)督管理。嚴格按照國家有關(guān)法規(guī)，切實加強招投標管理，依法依規(guī)選擇設(shè)計、監(jiān)理、審計和施工單位，各中標單位均為省內(nèi)同類機構(gòu)最高級別資質(zhì)單位。在較短的時間內(nèi)完成了前期的報建審批工作，
為緩解基建期間醫(yī)療用房緊張問題，醫(yī)院建設(shè)了20xx多平方米的臨時板房，完成了一病區(qū)、食堂、康復中心等搬遷工作。引進了蜀王餐飲集團托管了醫(yī)院食堂，加強了飲食衛(wèi)生安全和質(zhì)量管理，病人和職工對食堂的滿意度大幅度提高。加強治安保衛(wèi)、消防安全管理和停放車輛管理，租用了附近的停車場停放職工車輛，把有限的院內(nèi)空間留給就診患者。新增了彩色多普勒超聲診斷儀、C型臂X光機、射頻機、臭氧治療儀、心電監(jiān)護除顫、呼吸機、供應(yīng)室清洗設(shè)備等價值200余萬元設(shè)備。為醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療工作安全、平穩(wěn)、有序運轉(zhuǎn)提供了有力的保障。
六、 認真謀劃編制“xx”規(guī)劃，各項管理工作進一步規(guī)范
按照學校部署，我院于8月份啟動了“xx”規(guī)劃編制工作。在對醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃提煉提高的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，經(jīng)過黨政聯(lián)席會議醞釀提出草案，醫(yī)院先后派出20多位科主任、護士長分三批赴廣東、江西等地參觀學習調(diào)研，召開全體中層干部大會并分組討論，再向全院職工征求意見，又專門召開名老中醫(yī)、高級職稱人員及民主黨派座談會征求意見，經(jīng)醫(yī)院職代會執(zhí)委會審議，最終形成了醫(yī)院“xx”規(guī)劃，并上報學校黨委審批。在“xx”規(guī)劃基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院還正在組織分別編制學科和?？茖２〗ㄔO(shè)規(guī)劃、人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、護理工作規(guī)劃、針灸臨床研究基地建設(shè)規(guī)劃、教學和科研工作規(guī)劃、信息化建設(shè)規(guī)劃、醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃和醫(yī)院院區(qū)總體建設(shè)規(guī)劃8項子規(guī)劃。
為進一步加強規(guī)范化、制度化管理，醫(yī)院新制定和完善了院務(wù)公開制度、物資采購制度、集中招標管理制度、藥事管理制度、醫(yī)德醫(yī)風考核制度、國有資產(chǎn)管理制度、出國境人員管理制度、經(jīng)濟合同管理制度等10余項規(guī)章制度。規(guī)范人事管理，穩(wěn)妥解決了8位長期外出不歸人員的遺留問題。實行財務(wù)統(tǒng)一管理，無帳外帳和“小金庫”，對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行了全面的清理。編印下發(fā)了《員工手冊》，在大門上安裝了電子顯示屏，要求全體職工牢記辦院宗旨、院訓和核心價值觀等，對職工的服務(wù)、語言、行為等進行了規(guī)范。與22個縣簽訂了新農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，并先后完成了各縣的聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)報工作，70%以上的
七、 加強黨建和行風建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，職工向心力和凝聚力進一步增強 按照學校黨委統(tǒng)一布署，醫(yī)院召開了全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了首屆黨委、紀委，黨委委員由5個增加到7個，分工也更加科學合理，醫(yī)院的組織建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。建立了“三重一大”集體決策制度，明確了黨政聯(lián)席會議為醫(yī)院的決策機構(gòu)，規(guī)范了醫(yī)院領(lǐng)導班子決策行為。高度重視行風和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，帶領(lǐng)職工深入學習有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風及加強醫(yī)德醫(yī)風教育等文件和規(guī)定，同各職能部門，業(yè)務(wù)科室簽署行風建設(shè)責任書，開展了全體職工的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德的考評工作。完善院務(wù)公開相關(guān)制度，利用院內(nèi)宣傳欄、電子屏、公示欄、工作簡報等多種形式向職工及社會進行院務(wù)公開。工會、職代會成員全程參加職稱晉升、干部選拔、人事任免等工作，紀檢、監(jiān)察人員全過程參與基建和設(shè)備招標采購工作，發(fā)揮重要監(jiān)督作用。 醫(yī)院黨委以“在醫(yī)院發(fā)展中建功立業(yè)，在本職工作中爭當先鋒”為主題，扎實開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，召開了創(chuàng)優(yōu)爭先動員大會，并由醫(yī)院黨委書記為全體黨員上了一次黨課。組織黨員去革命老區(qū)金寨縣參觀烈士陵園、革命博物館，并舉行新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式。認真組織全體黨員開展了創(chuàng)建“紅旗黨組織”和認領(lǐng)“黨員示范崗”活動：臨床一支部、臨床三支部及醫(yī)院黨委都積極向?qū)W校黨委申報了創(chuàng)建“紅旗黨組織”，另有18名黨員認領(lǐng)了“黨員示范崗”，放射科和組織人事科認領(lǐng)了集體“黨員示范崗”。在醫(yī)院各項工作中，共產(chǎn)黨員總是沖在前列，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展民主評議黨員工作，有 5位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1位優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得學校黨委的表彰，我院黨委和臨床一支部獲得學校先進基層黨組織稱號。
醫(yī)院黨委高度關(guān)注職工生活，在提高業(yè)務(wù)收入的同時，保證了職工收入和福利待遇的穩(wěn)步提高。發(fā)放了職工餐飲補貼。提高了職工夜班、二線班等補助。提高了聘用人員的工資待遇和職工住房公積金基數(shù)，并為聘用人員辦理了住房公積金。繼續(xù)做好職工定期體檢和組織離退休人員活動，及時發(fā)放了離退休人員的預(yù)發(fā)性工資補貼。關(guān)心女職工生活，組織女職工外出旅游，獲“安徽省女教職工先進集體”。看望住院職工，為大病和困難職工發(fā)放
20xx年度，醫(yī)院門診量約14萬人次，較去年同期增加13%。入院約5千人次，同比增加20%。業(yè)務(wù)收入約5880萬元，同比增加30%。醫(yī)院順利完成了“xx”制定的各項目標任務(wù)。
總結(jié)“
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