【文章內容簡介】 整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保整改工作扎實推進，取得實效。
（六）抓內部管理，切實轉變作風。一是進一步修改完善了《**市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規(guī)范黨員和干部職工的行為；二是建立科學合理的“三公”經費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規(guī)格、規(guī)模，堅決杜絕浪費現象，規(guī)范接待行為，在經費報銷中，嚴格執(zhí)行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發(fā)票必須有經辦人簽名，分管領導審核，經局長審批后方可報銷。三是繼續(xù)加強機關干部紀律作風建設，嚴格書面請銷假制度，堅持執(zhí)行個人去向報告制度，機關干部職工外出辦事必須向辦公室報告，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須向分管副局長報告，每周由班子成員帶隊進行內部工作紀律督查，并公示督查情況。堅持領導干部帶頭，率先垂范，形成“科員向科長看齊，科長向班子成員看齊，班子成員向一把手看齊”的良好局面，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。強化工作落實力度，強化跟蹤問效，工作落實到責任領導、責任科（室）、責任人，抓問效，抓落實，問過程，重結果，確保工作落實到位。四是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全“四項談話”工作制度，制定了實施方案，采取談心活動，教育引導、建立情況分析機制和報告機制掌握黨員的基本動態(tài)。由局班子成員按分管科室、站所有思路地安排約談對象談心，通過約談，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定，對生活中的困難和問題，幫助解決。
二、**年一季度存在問題的整改情況 在**年一季度黨風廉政建設檢查考核反饋中，考核組對我局黨風廉政建設工作提出了2條意見。我局高度重視，積極采取措施，狠抓工作落實。一是切實加強對機關站所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦黨風廉政建設工作的指導檢查力度。堅持每季度召開一次黨組會議研究黨風廉政建設工作，切實加強對黨風廉政建設工作的領導；與機關科室及下屬站所簽訂責任書，將工作任務細化分解，責任到人，確保工作得到落實。二是認真履行主體責任和“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行領導班子主要負責人履行“第一責任人的責任”，堅持主要領導主持召開會議研究部署黨風廉政建設工作，帶頭上廉政黨課，做到重要工作親自部署，重大問題集體討論。三是規(guī)范班子成員的廉政日志記錄。四是狠抓機關作風建設。嚴格書面請銷假制度，堅持執(zhí)行個人去向報告制度和班子成員定期督查公示制度，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。
三、存在的主要問題 我局的黨風廉政建設工作雖然取得一定的成效，但離市委、市政府和市紀委的要求還有一定差距，在抓黨風廉政建設責任制方面存在一些問題，主要表現在：一是部分干部只工作對黨風廉政建設的長期性和復雜性認識不足。二是黨風廉政建設信息宣傳工作有差距。
四、下步工作打算 在下步工作中，我們將重點做好以下工作：一是把維護黨的政治紀律放在前面，把主題責任牢牢扛在肩上、抓在手上。認真貫徹落實黨的十九大和xxx總書記新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)開展好“不作為、亂作為、慢作為”專項整治活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育活動；二是認真學習黨的政策法規(guī)，深化反腐倡廉理論學習，增強對懲防體系建設暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感。三是大力推進廉政文化建設，倡導各級領導干部為民辦實事、辦好事，堅持正面宣傳、典型示范和警示教育，積極開展各種廉政文化創(chuàng)建活動、健康向上的文化體育活動。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，繼續(xù)推行政務公開，推進規(guī)范行政權力公開透明運行工作。五是進一步加大信息上報工作力度，加強懲防體系建設暨黨風廉政建設的宣傳工作，重點在網評、信息上報上下功夫。
（篇四） **年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和縣紀委的正確指導下，縣司法局黨組以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，更加注重學習教育、改進工作作風和增強服務意識，紀檢監(jiān)察工作順利推進?，F將主要工作總結如下: 一、工作開展情況 （一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制 。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。按照局黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，股、室、所、處各部門各負其責，紀檢組織協(xié)調,全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制，使黨風廉政建設責任目標與司法行政業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。半年來，黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，研究制定了《盈江縣司法局**年黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《司法局黨組**年黨風廉政建設責任書》。
“一崗雙責”。年初，局黨組根據分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。黨組書記與黨組成員，分管領導與科室簽訂了目標責任書，將黨風廉政建設和反腐敗任務分解落實到每個領導，從而使黨風廉政建設有部署、有落實、有檢查、有督促。同時，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度，對制度不健全、工作不到位、措施不得力，導致黨風廉政建設發(fā)生重大問題的相關責任人，要依照法律法規(guī)嚴肅處理。在落實責任上做到二個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據分工對分管股、室、所的黨風廉政建設負直接領導責任。
（二）注重預防，加強黨風廉政學習教育 局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務， 定期組織黨員干部學習。我局堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，加強政治業(yè)務學習，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀國法教育,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。開展“兩學一做”活動，充分利用周一學習例會，采取集中學習、個人自學、交流心得、專題討論等形式組織學習。重點學習領會好黨的**、十八屆四中、五中、六中全會精神情況、xxx總書記系列重要講話精神，學習十八屆中央紀委六次全會、省委九屆十二次全會、省紀委九屆八次全會、州委六次全會和州紀委六屆六次全會精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、盈江縣出臺的相關實施辦法和規(guī)章制度。通過學習加強領導干部的廉潔自律意識，引導黨員干部愛黨、愛國、勤政廉政。半年來，集中學習16次，領導班子集中學習3次，組織專題學習討論2次。
（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障 。為了完善反腐倡廉制度，局黨組按照上級貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化制度建設，逐步形成了用制度管權、按制度管事、靠制度管人的約束機制。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《中共盈江縣司法局黨組關于主要領導“四個不直接分管”的實施辦法（試行）》等制度。及時調整了班子成員分工，明確了工作職責、權限、工作流程，公開權力運行清單。
。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發(fā)現有違反規(guī)章制度的人和事，堅決按有關規(guī)定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統(tǒng)的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。
（四）監(jiān)督執(zhí)紀，把黨風廉政建設落到實處 “四種常態(tài)”。努力做好管住“絕大多數”，盯緊“關鍵少數”。從小事小節(jié)小錯抓起，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，通過開展針對性談話、常態(tài)化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告誡，遠離紀律和規(guī)矩“底線”，防止一時迷失，防微杜漸，防患于未然。半年共進行有針對性談話3人次，提醒談話9人次。實行懲戒與教育相結合，對自律不嚴、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰 “底線”的，及時處理和約束，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，才能使黨員干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人從中吸取教訓，以便在后來的工作中引以為戒，防止小錯演變成大錯、小患釀造成大禍，又幫助他們改正錯誤、治病救人。年初對違反上班紀律的9名干部進行了批評 教育處理。
。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規(guī)定，更好地維護司法行政機關在人民群眾心目中的良好形象。嚴格上班紀律，落實考勤簽到制度和上班期間外出登記制度。嚴格了車輛管理使用，節(jié)假日用車執(zhí)行封存制度，盡可能減少會議，并保證各類會議的質量和效果，嚴格控制接待規(guī)格規(guī)模，節(jié)約用電用水、辦公耗材等。建立完善信訪接待制度，把工作作風建設融入到各項業(yè)務工作中，杜絕人民調解，法律援助工作中粗暴執(zhí)法行為的發(fā)生，自覺維護司法行政形象。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對3位干部辦理婚宴進行了審核備案登記。認真執(zhí)行廉政談話制度，主要領導及時對苗頭性問題個人進行提醒談話5人次。
。對崗位權力事項進行全面梳理，編制職權目錄，制作權力運行流程圖，修改和完善配套制度，局機關8個股室按照公開的承諾書，認真履職，切實加強廉政風險防控。針對腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強跟蹤監(jiān)控，通過述職述廉、輿論監(jiān)督、信訪舉報和案件分析