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正文內(nèi)容

20xx社保局年終工作總結(jié)和工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-20 01:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 居民基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高至10萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高支付限額由20xx提高至25萬元。城鎮(zhèn)居民在市醫(yī)院、市第二醫(yī)院住院,政策范圍內(nèi)給予全額補助。
  。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“群眾滿意辦事窗口”、“青年文明號”等為契機,從崗位入手,在言行舉止、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和責(zé)任心等方面規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵、改善服務(wù)手段,致力于提高辦事服務(wù)大廳窗口的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為前來咨詢、辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),得到了廣大群眾的普遍認可。
  (三)統(tǒng)籌謀劃人事人才工作,為機關(guān)事業(yè)單位提供人力資源保障
  全年共為公安局、教育系統(tǒng)、文廣新局、西路軍進疆紀念園、住建局、審計局、社區(qū)、基層勞動保障站招聘市財政自聘人員702名。落實《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》文件精神,做好人社職責(zé)范圍內(nèi)人員摸底、審核、報送工作。與市委組織部、市委督查室、編辦聯(lián)合開展**市“吃空餉” 專項檢查,共涉及5人。組織開展《**市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的中長期評估和高層次緊缺人才統(tǒng)計的工作。引進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)人才2人,到98211 高校招聘人才**市共計申報計劃40人。啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作,完成機關(guān)事業(yè)單位工資標準調(diào)整工作。同自治區(qū)人社廳簽訂了潞新公司移交人員協(xié)議書,完成移交人員工資核定及檔案接收工作。通過獎懲、考核、落實工資待遇來進一步加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理工作。
  (四)切實保障勞動者合法權(quán)益,確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
  。深入用人單位、建筑工地開展以《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等與勞動者權(quán)益密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,發(fā)放《勞動合同法宣傳手冊》5000冊和勞動者權(quán)益維護輔導(dǎo)講座光盤600余份。在時代廣場、科技孵化園和市區(qū)人流量較多的地方,懸掛宣傳橫幅舉辦《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等大型宣傳咨詢活動,切實提高勞動者自覺維權(quán)意識和用人單位依法用工行為。
  。從規(guī)范文書、機構(gòu)、設(shè)施(三室一庭)、制度等方面入手,通過規(guī)范仲裁裁決文書不斷提高仲裁隊伍的綜合素質(zhì)和辦案能力,規(guī)劃設(shè)計并投入經(jīng)費精心打造仲裁機構(gòu)組織健全、仲裁隊伍基本穩(wěn)定、仲裁工作制度明確、仲裁保障相對有力的勞動人事爭議標準仲裁庭,制定“普通案件定期議,重大案件及時議,復(fù)雜案件專題議”的制度,堅持對每一起案件進行充分討論、民主決策,確保案件處理的公正、公平。全年共受理勞動爭議案件85起,辦結(jié)80 起,結(jié)案率為94%。
  。強化日常巡查與專項檢查相結(jié)合,深入開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位勞動用工和社會保險法法律法規(guī)、農(nóng)民工工資支付情況、預(yù)繳工傷保險費情況等專項檢查,做到監(jiān)測預(yù)警,超前防范。充分利用勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作平臺,開展調(diào)查摸底、重點檢查,提高了專項檢查的工作成效。共年審單位1439家,涉及53623人,審核勞動合同36535份,注銷單位37家,轉(zhuǎn)入地區(qū)年審單位10家,較20xx年新增年審單位58家。開展日常巡查檢查用人單位237家,其中餐飲娛樂企業(yè)80家,煤礦山、磚廠、砂石廠30家,工業(yè)園區(qū)企業(yè)110家。開展勞務(wù)派遣公司專項檢查17家。受理投訴舉報52件,協(xié)調(diào)處理32件,涉及48人,為勞動者追索工資、押金及勞務(wù)費等共計148413元。
  (五)抓黨建促業(yè)務(wù),提升工作水平上新臺階
  堅持黨建、業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進,積極延伸黨建服務(wù)陣地,將便民利民業(yè)務(wù)工作開展與黨建工作有序銜接,在促就業(yè)、惠民生上用力發(fā)力。市人社局黨總支20xx年7月被地委命名為先進基層黨組織
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