20xx黨支部上半年工作總結800字(編輯修改稿)
2024-11-20 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、以抓兩個結合鞏固和提升隊伍建設
黨建工作不是無源之水，無本之木，它最終是要落實到帶動和促進社會經(jīng)濟發(fā)展這一歸宿上，因此，我們不能把抓黨建與抓經(jīng)濟工作脫離開來講。單一的只為抓黨建而抓黨建，是片面的抓黨建。黨建引導經(jīng)濟建設沿著正確的方向發(fā)展，經(jīng)濟建設則給予黨建物質上的支持，經(jīng)濟工作要在黨建的指導下進行，黨建工作要同經(jīng)濟工作的相結合，齊頭并進，同步發(fā)展，不可偏廢。新組建的國土資源局集土地、地礦兩局原有的全部職能于一體，但他們并沒有以合并后手頭工作多了、肩上的擔子重了為由而放松抓黨建工作，相反，把黨建工作視作一項事務來抓，對其提出了更高的要求，把培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬的干部隊伍作為黨建目標來完成，積極探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。
首先針對新局職能增加、業(yè)務生疏、工作未能盡快到位，干部職工隊伍的基本技能不過硬這一現(xiàn)實，局黨支部和局委會迅速號召在全局開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每周五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業(yè)務學習，嚴格學習考勤登記。
其次是嚴格程序選撥任用中層干部，建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機制?，F(xiàn)任中層領導全部是通過自我推薦、資格審查、群眾評議、黨員評議、競職演講、領導擬定等公開、公平、公正的渠道，競爭上崗，避免了任人唯親等用人上的不正之風。今年*月份，在對全局人員進行政治業(yè)務綜合培訓的基礎上，通過嚴格考試，選撥出*名思想端正、工作認真、年富力強、業(yè)務熟練的同志進入股級和副股級崗位，股長的整體素質提高了，駕馭工作的能力增強了，國土資源管理水平發(fā)生了質的變化。三是推行首接負責制和引導制，待辦業(yè)務先由第一承接人辦結，不能獨立完成的，負責引導至相關股室辦結為止，規(guī)范的工作程序，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率。通過公布收費項目和收費標準，版面上墻，實行陽光工程，接受社會監(jiān)督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出臺了政務督查辦法，成立了政務督察組，建立健全了內(nèi)部會審制度、建設用地總量控制和統(tǒng)一供應制度、土地使用權公開交易制度、土地供應集體決策制度、審批事項辦理承諾制度、采礦權拍賣程序等八項制度，審批業(yè)務全部進入審批大廳，陽光操作，服務，沒有超時和壓件現(xiàn)象，做到了辦事單位
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