九月份培訓工作總結1與九月份客服工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 關要求集團公司勞動管理制度員工崗位職責、操作規(guī)范服務禮儀等三、培訓工作存在的問題與不足：培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽”形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。培訓制度有待建立健
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